人做一件事，主要分为外部驱动和内部驱动。
外部驱动就是你准时上班，按时完成工作，老板、工资压力强加给你的动力，其实你内心中还是很抵制的，这种情况下你永远得不到你想要的，你只是被动创造，有人给你压力，你动，外部没压力，只要能活下去你就得过且过。
再就是内部驱动，你的梦想、你的野心、你的欲望让你心中的引擎不断燃烧，你目标明确，分层突进，勇争第一，不断自我迭代，为了得到你想要的，你全身心投入，发挥自我创造力和主管能动性，善于钻营，为达目的誓不罢休，目标就是你生活的全部，这时的你才是一个战士，这时你才有可能得到你想要的。
人生的本质其实是斗争，我一般喜欢把它叫做游戏。
就很我们打游戏一样，练级，通关，打败所有对手，最后得到奖励，其实这个过程才是最有趣的，虽然我们的目的是为了得到奖励，但是其实你沉浸在那种斗争的激情当中，荷尔蒙飙升，那就是你生命中的全部。
人活当世，当见证无数精彩，创造自己的奇迹时刻！
再说一点。
我们需要通晓人性。
商场，官场上哪个不是通晓人性的老兵油子，人家经历无数，你一个普通人在人家面前都是透明的，人家明白你的过往，你的经历，你的处境，你根本玩不过人家。
你需要争取更多的利益，就不能被人家牵着鼻子走，必须有自己的主见，你先要明白他对你的看法，他知道你，你也要知道他。
这个说穿了其实没什么，就是换位思考，只是我们一般毫无意识去这样想罢了。
你现在是几千万的大老板了，阅历过无数人，什么样的人也逃不过你的法眼，你太明白你眼前长相普通、衣着普通、一脸忐忑的年轻人在想什么了，他羡慕和敬畏你的财富，怀着成为和你一样的人来等待着你的回复，你的一句话将决定他的命运走向，他只是你手中的一颗棋子，让你利用，为你创造财富，你只需要给他点饭钱就可以了，怎么招呼都行，无用时随时可以舍弃，你呵呵一笑，年轻人，你被录取了，好好干，我看好你呦，你面前的年轻人一脸喜色，身子骨都轻了二两，看着年轻人喜悦离去，你如神灵般俯视凡人，又一个廉价劳力，能骗多久是多久。
朋友什么也一样，换位思考……
这样你处置事情的时候就能游刃有余了，因为人说复杂很复杂，说简单也很简单，就是那点事，哪怕站的再高也一样，人智慧有限，生命周期一共也就六七十年，智慧不能通过基因传承，学的再多其实也一直在兽性人性之内。
通常做生意都要学习王阳明心学，通晓人性，利用人性，因利导势，明白他的欲望，他的目的，他为什么要这样做，有因有果，了解前因后果，你生活中就不会被骗，不会和女友，老婆起不必要的冲突，不会被老板经理玩弄、欺骗，生活做事游刃有余。
二三十年前如果你做生意，肯定比现在容易做成。
现在生意已经被一群聪明的，城府深沉的，拼命的，有资本的人推到高层次竞争了，普通人有时都想象不到那种迭代程度，你还没做呢就已经失败了，根本没机会。
真狠不下心，没有雄心壮志，那就做个小卒子，压力小，领自己的工资就行，何必乱折腾。
真正能成事的人过往都有不堪，他们没有性，没有享受，命都不是自己的，有时运气占据绝大部分。
认命也是对自己一种理性的认知，不甘心又能怎样，不过了，不活了，珍惜自己的现状，改变自己能改变的。
再讲一点。
许多人有选择困难，决定困难，老是犹豫不决，踌躇不前，不知道该怎么决断。
这件事也好办，将你难以决定的事往两边靠就行，行或者不行，是还是不是。
但做出这样决定的依据和判断是什么？
那就是站在你的立场，你的利益上考虑问题，其他人，其它事物与你无关。
就像如果你的一个亲戚找你借钱，你有钱，你是借还是不借，借吧，不太想给，不借吧，好歹是亲戚关系。
只要你站在自己的立场考虑问题，这个亲戚人品怎样，是不是个好好做事的人，有没有信用？
如果他靠谱，确实努力工作，不好逸恶劳，没有赌博酗酒等等恶习，并且借的还不多，你认为他能还上，就该借还是得借。
但如果你这个亲戚不知好歹，不工作，懒惰，空想，没脑子，有许多恶习，还狮子大开口，那你又不是他爹，管他干什么，谁理他谁贱。
如果你现在考虑离职还是不离职，也是一样，你犹豫不决，工资赚的不多不少，压力有时有点大，你想要更多。
解决这件问题就要了解市场，了解自己，离职后你会更好吗？你觉得自己的能力怎么样，不要没有任何判断就走人。
如果确实你待在这家公司确实老板很不靠谱，工资还随意扣，不尊重人，那你还待着干什么。
如果你能力不强，这家公司给的还可以，老板同事也都还行，那就不要乱折腾了，越折腾最后越走下坡路。
总之，什么都与你无关，你只需要考虑你自身的利益问题，其它因素都是假的，不要让它影响你，你的理智自然会做出有利于你的判断。
中国的内卷太严重了，竞争太激烈了，让普通人常常感到绝望，现在的我们年轻人又都太懒，喜欢享乐，只能被动做事，主动去做什么事，能要了命。
每个能成功上位的，都要经历些波折，迷茫，痛苦，绝望，思考，重新再开始。就没有一蹴而就的成功，只有自己慢慢摸索，找出一条适合自己的路。
是人，总会考虑不周全，会有损失，会浪费很多时间，会失败，但是只要大方向对了，事情不是难如登天，那个固定的标准就在那，那就坚持一下，再来一次，改进一次，就能做到。
如何，把问题想明白，并且找到解决方式？