有些话，我们不好意思直接问，就会试图通过套话来得知答案。
但当别人试图套问我们时，我们该如何应对呢？
又该如何高情商地通过套话得知对方的真实意图呢？
今天我们来寻求答案。
当别人试图套问你时，例如：“你认为谁和王总的关系更亲密？”、“刘总和王总，谁更有实力？”、“今年公司的年终奖发放多少？”等等，我们不应将所有问题一五一十地全部回答，因为有些话不能说，一不小心就会把自己置于不利的境地。
那么，我们该如何应对这些问题呢？
其实非常简单，只需要记住一个公式：“示弱+反向请教”。
首先，表现出对问题的无知，表示自己无法回答此类问题；
其次，巧妙地将问题抛给对方，向其请教。
这样做无论对方怎么回答，你都不会中其套路，甚至还能通过反向套问探知对方的真实意图。
例如，同事问你：“听说公司要选新总监了，你觉得李经理和王经理哪个更有可能当选？”你可以回答：“其实我对这个一无所知，但我相信上面的管理层会根据专业能力和业绩表现来做出决策。你在这方面有什么见解吗？”这样，你既避免了直接回答问题，也让对方知难而退。
再例如，同事对你说：“新来的小李升职好快啊，这是不是和王总的关系有牵连？”你可以回答：“这个我不是很清楚，你是从哪里听说的？”
还有一个例子，当别人问你：“你觉得小刘的工作能力怎么样？”时，你可以回答：“其实我只是了解了一些表面情况，不太了解他的实际工作能力。但是你比我更熟悉他的工作表现，你觉得他表现得如何？”
当你先表现出示弱，然后将问题反向回答回去，你就不会落入对方设下的陷阱之中，而且还有机会通过套问得知对方的真实意图。这样做既有利于自己，也能帮助维持与他人的关系和谐。
那如果你想去套别人的话，又该怎么巧妙的去说呢？给你三个技巧。
1.刻意说错信息，让对方纠正
人们常常喜欢好为人师，尤其是在听到别人说错信息时更是如此。所以，当我们想知道某个信息但不好意思直接问时，可以使用这个方法。
我们故意说出一个错误的信息，让对方纠正。
比如，我们想知道公司去年赚了多少钱，但不好意思直接问，可以故意说：“你听说了吗？我们公司去年赚了500万。”如果对方没有明确反驳，可能表示我们瞎编出的数字相对准确。
但如果对方给出的数字与我们说的相差较大，他有可能会纠正我们的错误。
2. 提出模糊问题，引导对方表达自己的看法
我们有时不想直接问某个问题，可以使用模糊提问的方法，以引导对方表达自己的看法。我们提出一个中性的、模糊的问题，让对方自己表达自己的观点，这样可能能更好地捕捉到他们内心的真实想法。
比如，我们想知道某个人对小王的看法，可以模糊地说：“上次我看小王和你在一起的时候，他说了一些让人不太舒服的话。你对他有什么看法？”这样，我们就可以引导对方表达出自己对小王的真实看法，无需直接问对方对小王的看法。
3. 打抱不平，引导对方解释
我们可以使用打抱不平的方法，不断否定对方所说的话，引导对方不断解释，以获得更多信息。
比如，我们可以开始用一种讽刺、挑战的方式来质问对方：“你这么优秀，为什么公司不选你当主管呢？”对方可能会回答：“那可能是因为还有比我更优秀的人。”我们可以接着说：“你的业绩这么好，还有谁的业绩比你更好的吗？”对方可能会回答：“当主管也并不仅仅是看业绩吧。”我们就可以追问：“那不是看业绩，还看什么呢？”等等。当对方解释的越多，我们就可以更好地了解到对方对于自己未能获得晋升的真实感受，以及对公司和晋升标准的看法等等。