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商业的本质是交易，
上班族出售8小时给公司换取报酬，
这8小时其实就是价值交换的时间，
公司为什么录取你？
直白地说，因为你是能胜任这个岗位的人中，最便宜的一个。
万一某天出现要价更低的怎么办？
不可替代就显的尤为重要。
不管你是初入职场，
还是换公司换环境，
快速适应并成为一个团队不可替代的人是非常重要的，
这决定着你眼前的收入和未来的发展潜力。
那如何快速成为不可替代的人呢？
价值取决于你的经验，（抛开潜力）
经验决定着你的能力，
那什么决定着经验呢？
信息，
你知道的信息多，在面对同样的问题时，你往往就会有更优的解决方案。
那如何才能让自己掌握公司的多个信息呢？
接触更多的同事。
如何接触呢？
接触同事最简单有效的方法就是给他们力所能及的帮助。
好，看到这里，我们梳理出了一个模型：
有意接触----给予帮助----获得信息----提炼经验----体现价值
早上帮助同事带个早餐；
中午帮助同事取个外卖；
见到熟悉同事打个招呼，
不熟悉的同事微信示意；
同事搬东西主动搭把手；
工作中别人不愿意干的；
你力所能及的就多承担；
别人怕麻烦的，
你就主动承担。
……
帮助的人多了，
接触的人就多，
同样，
接触的事就多了，
掌握的资源就多了，
同事有什么事情也会想到你，
正是因为有这些接触，
随着时间的积累，
在职场中会越来越凸显，
价值越来越大，
也就越来越不可替代。
让自己变的优秀，应该是你的标配，加油哇〜
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