[谈情解爱]怨妇定律－－－－-女人的反面典型教材

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　　插播。
　　
　　看了不少回帖，对那些觉得我说的很有帮助的，我非常高兴。这才是我当初为什么着手写这个帖子的真正原因。对那些以为是我运气好的、或者是觉得我瞎教女人讨好男人的，那LZ也只能买块豆腐去撞死了。不过他们既然觉得我在瞎扯 ，自然也不会再回来。所以也就算了吧。
　　
　　今天主要回答两个疑点。
　　
　　一是关于说的出做不到。其实我们有很多俗语或者至理名言都是话只说了一半，所以很容易引起误解。说得出做不到的人，大多是只说的出道理本身，但说不出为什么。其实我这篇帖子里99%的话都是老生常谈，什么双方要互相尊重互相包容阿什么爱不是全部阿。废话。道理人人都会说。但是，你知道为什么要互相尊重么（因为要建立起分寸感），为什么爱不是全部么（因为爱让你的生活容易，你的人生才是最重要的）。我想我吸引你们大家来看帖子的最主要原因也就在于我能用生活中的例子把为什么说清楚， 而不是只是重复。
　　
　　很多人都听说过这些道理，但是在他们的心里，不是“为什么”，而是“凭什么”。凭什么我要迁让他，凭什么我的话他敢反抗？凭什么他甩了我去找其他女人？凭什么人家女的这么幸运我却这么倒霉？你应该问问为什么。为什么有的女的能生活得那么幸福？为什么人家爱情甜甜蜜蜜，你却要寻死觅活？为什么人家老公爱护家庭孝顺长辈，你的男人却不停出轨？在人生任何一个时刻，不管是爱情也好生活也好工作也好，你都该不断问自己为什么。为什么他去打篮球而不陪你逛街？为什么他其他密码都肯换，就是淘宝密码不肯换？你理性地问自己，或者是好好地问他，那就会得到正确的答案。你若是想凭什么他不陪我逛街凭什么不换密码，那你就是被自己的情绪蒙蔽了双眼。自然会郁闷。
　　
　　思维模式的转变，将凭什么变为为什么，你很多问题都会得出答案。你就知道问题症结在哪里。你知道问题在哪里了，你才能真正开始寻找解决方案。如果你跳过这一步，只是听了一下道理，说，有道理，然后继续怨恨、愤懑、不满足，那你自然是做不到的。人人都知道苗条的身材穿衣服好看，有多少胖妞是真的咬牙坚持下来减肥的？人人都做得到的话，那还轮得到我在这里写帖子么。有多少人的风光，背后都是不为人知的艰辛。
　　
　　当然，人都有情绪，性格不同的人表达情绪的方式都不同。我脾气火爆，你别看我写帖的时候很理智很冷静，其实我看到恶意评论也恨不得砸电脑阿。但是，性格再怎样不同，你一旦心智成熟，就会找到一个最佳的解决方案。其实这一点，从工作中也可以体现出来。我的老板也是极其容易情绪化、脾气暴躁的主，每次工作上有什么不顺心的事情，他能F word从头骂到尾，但是，在他写email沟通的时候，从来都是不带任何个人情绪的。10几20岁的时候，确实是很难，30以上的，真的需要好好修练。
　　

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　　 第二点是说如果碰不到值得爱的男人该怎么办。这个其实我在昨天写的帖子里已经提到了。在回答这个问题以前，你一定要问自己，什么样的男人才是值得你爱的。你要回答我，有车有房高大英俊，那我又只能去买豆腐撞了。
　　
　　现在的社会风气确实非常浮躁，搞得男女都以为真爱是奢侈品，是传说中的外星生物。女人认为男的就是喜欢年轻漂亮朝三暮四，可是我接触下来，其实，正常男人都渴望能够好好的呵护宠爱一个女人，为她遮风挡雨。在他们的心中，大多有着强烈的英雄情结。只是这个女人，一定要值得他来爱。而如今很多女的呢，就是看男人出轨看的太多了，所以极其缺乏安全感，有的表现为作天作地地找麻烦；有的表现为拜金，只要对方有钱，马上就贴上去；还有的呢，表现为不作为，你玩你的，我玩我的，看似潇洒，实则也是很无奈。这些女人，你让男人怎么才能够好好爱你？所以很多男人就是，随便玩玩随便甩甩。
　　
　　你要赢得男人的真爱，你就必须欣赏他、认可他、接受他。所以又回到我原先强调的，爱需要实际理由。一纸婚约没用，惊天动地的恋情没用，你要拴住他的心，这才是最有效的锁链。哪怕他半路上开个小差，对着其他美女流一下口水，他仍然不会走远。
　　
　　你要找到值得你爱的男人，你就要先问自己，你最欣赏的男人的特征是什么。一定是要实际的。我欣赏的，是幽默的、眼光开阔的、懂得倾听也有自己主见的。你欣赏的可能是细心会照顾人的；她欣赏的，可能是凡事不计较讲义气的。你一旦确立了自己最欣赏的是哪些，那么其他的你不是特别在意的特点，你就随他去。有什么可改造的呢？你已经得到了100万的奖励，你还在乎那10元钱干什么？
　　
　　大部分男人，只要他不是天生变态杀人狂之类的，怎么可能身上没有闪光点？只是哪些闪光点最吸引你罢了。你一旦知道自己最欣赏什么（我之前说的，女人要懂得自己的需求），你就会发现其实有这些特质的男人不在少数。因为你欣赏他了，所以聊天阿相处阿什么的都不会是太大的问题，然后你才有可能进一步确定他是不是你要的那个人。
　　
　　说到这里，我又得唐僧一句，很多女孩就是自己也搞不清楚到底欣赏什么样的人，别人来追了，虚荣心满足了，然后伤筋动骨谈一场恋爱，好像爱的死去活来，然后激情消退了，男人也变心了。一个男人知道你为什么爱他，知道你会真正欣赏他的好，接受他的一切，你就值得他为你付出一切。士为知己者死么。
　　

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　　继续回到婆媳问题。上次说到如何争取老板的支持。在回答这个问题以前，你可以想想你工作中，老板最偏爱怎样的同事。
　　
　　首先，不管是无能的老板还是英明的老板，适当的赞美总是没错的。区别就在于无能的什么马屁都乐意听，英明的，你还得真的说到点子上他才觉得你有点意思。所以，对于你的男人，真诚的赞美绝对是最有效的方式之一。说到这里，有些同学可能又要跳起来了，他以为他是谁啊，要我表扬他？我呸。答案请见上篇，爱需要实质理由，你已经知道自己为什么欣赏他，那赞美还不是顺手拈来？你看到一个可爱的孩子，也会忍不住夸他，宝宝你好可爱哦。谁来逼你了？很多硬脾气的女人，就如那些埋头苦干偶尔还会损老板几句的员工，你活是干得不错，但要升职加薪请靠边站。
　　
　　就算很多平时脾气很好，对着朋友长辈什么的嘴很甜的女人，对着老公却依然说不出口。对于这个疑问，我也说了，凡事问为什么。你为什么要夸奖老公洗碗呢？这和你又扫地又整理房间的没关系，你夸奖他是希望他再次洗碗，不是为了讨好他，是为你自己好！做女人，也不要太实诚，狡猾一点也是必要的。很多小三为什么会奉承，因为她有目的。她的嘴甜，就能把男人留在身边。要不然她怎么和你这个正室抢男人？很多已婚男人去泡MM，自然也是对她百般呵护宠爱，要不然怎么能让MM对他死心塌地？
　　
　　第二点呢，就是老板都是很忙的，你要什么鸡零狗碎的事情都拿去要他裁断，他肯定会嫌烦。你要是再加上罗罗嗦嗦地说老员工怎么怎么不好，怎么怎么欺负你，就算理在你这边，老板也会觉得你这个人心胸狭窄。所以我上一篇就说了，不是真正原则性的问题，你自己处理，别人就算不待见你，你也只能随他去。你的气度和能力，老板不是傻子，都看在眼里。这个时候，就是我们所说的“正室范儿”，该你撑半边天的时候你就大气一些。
　　
　　而且，你要让老板裁断的时候，也就事论事，不要上来就把老员工狠狠说一顿宣泄火气。难道就因为你进了公司，老板就一定要站在你这边的么？难道就因为你们俩结婚了，你老公就一定要站在你这边的么？实际情况是，老板可能会想，老员工在公司这么多年，作事情一直稳稳妥妥，怎么到你这边工作就开展不下去了呢，是不是你自己有问题处理不好啊？同样的，男人也会说，我妈辛辛苦苦支持这个家这么多年，我们一家都好好的，怎么你一来事就这么多呢？哪个女人听到这样的话都会抓狂吧。所以，这个时候男人也要明白，有新人进来了，原先的格局就一定会有变化。而这个时候，就是考验男人的时刻了。
　　
　　还有呢，就是说话请说重点。半天说不到点子上的，你老板和你有默契呢，他也能八九不离十地猜个明白；没默契的呢，他会是丈二和尚摸不清头脑，你本来明明想告诉他，你弟弟失业了我们没法帮忙，因为家里积蓄实在不够，孩子马上还要交一大笔学费；结果你扯了半天，说上次上次去见姑妈孩子结婚我们已经包了个大红包，孩子读书成绩不好，我们可能还要省点钱以后说不定要送他出国。男人听了半天越听越烦，很有可能就吼你一嗓子，你到底想表达什么？！
　　
　　之前我说的，男人要心智成熟、要懂事理守原则，现在是真正派上用场的时候了。还记得我之前的踢足球比喻么。因为你们俩是两支球队，你能管的，只有你自己的球队；对方的球队，你得依赖他来管理。（这也解释了为什么婆媳有矛盾，需要老公出面协调）一个之前确实真心对你好的男人，此时很有可能暴露他的优柔寡断。一个人不错、对你也很和善的老板，在你需要他支持的时候他只懂得推卸责任，你肯定也会对他失望。
　　
　　成熟的男人，在这个时候，如果确实原则问题，那就要做到公平公正。娘过分还是媳妇过分，就得看你自己做裁判了。无能的老板会把局面越搞越糟，把同事之间的关系搞僵，自己还作缩头乌龟。你那时候也许就会在心里大骂自己，我真TM看走眼了阿！
　　
　　碰到真正无能的老板，（参考老公还是婆婆的奶娃娃，什么都听娘的），LZ只能说，长路漫漫，请多保重，你就慢慢熬吧，所谓千年的媳妇熬成婆么。以后你有女儿别找这样的老公。
　　
　　碰到懒惰的、最好什么都不要来烦他的老板，又回到我之前说的，你得说的出为什么要这样做，你得有解决方案供他参考。你说的越清晰越坚持，他采纳你方案的可能性越大。（参考某些人的“枕边风”）
　　
　　但是，很多时候，老板都是喜欢和稀泥的。因为很多事情没有绝对的对错，老板觉得这事也没什么大不了的，两面都不想得罪，就左右都安抚一下，这事就算过去了，谁要再和他说三道四，他就得怒了。这个时候，你硬争也没用，只能给个台阶就下吧，就当给老板个面子了。下回看准机会再提了。
　　
　　很多女人进入婚姻之后，就以为凡事老公都应该站在自己的立场上着想，一旦老公做不到，就伤心愤怒绝望，然后和他对着干。你在工作中，会不会和老板这么较劲阿？你能有什么好处呢？你这次吃亏了，好的老板会看在眼里，之后会给你其他方式的补偿。你自始至终要争取的，一直都是老板的支持，把和他的关系闹僵，对你不会有任何好处。把他争取过来了，你以后开展工作就容易多了。