国企是不是一定好，国企是不是一定不好，没有固定的答案，不同的人感受不同。对于没去过国企的人，看到的大多是好，多于去过的人，看到的不好居多，感受如何跟经历有关。
人会好奇什么，就是缺乏经历，人际交往的过程是从陌生到熟悉，工作也是一样的，对国企有什么看法，直接去体验比什么都真实。不合适再出来，合适就继续待下去，你觉得呢？
去一个地方之前，听听过来人怎么说，就知道怎么去应对一些问题。没熟人怎么办？要学会利用网络资源。网络上很多无私奉献的人，他们会私下分享很多内部经验，平时多逛逛，不要只顾娱乐，多了解一些自己想去的企业信息。
今天的话题对想去国企的人帮助很大，或许能帮你少走一些弯路，站在别人的肩膀上，人能看得更远，一起来看看别人的经验分享。
有没发现一点，关系很重要，不然去了很容易是牛马。如果能遇到好老板，结果可能不一样，所以去做啥工作不重要，能否让人赏识自己才重要。企业不靠个人能力，所以别觉得自己能干就万事大吉。用什么方式去的国企，决定自己会遭遇什么待遇，怎么改变境况呢？搞定段位高的人。
会搞关系在哪里都好使，不是干活就行，而是看所在的企业最需要干什么活，只要能解决领导的难题，混的一般不会太差。工作本质是满足领导需求，让领导相信你，愿意用你。
去到什么企业，就按照企业的要求去学习，多跟前辈取经，有个秘诀就是礼往上送。没人会拒绝给自己好处的人，只要舍得付出，总会有回报。
管住自己的嘴，少说多做，别逞能，让自己变得圆滑。去了什么地方，就适应什么环境，而不要想着独立特行。
别小看写材料，一般人是干不了的，要写的让领导满意，还是有难度的。大多数人只能干活，写东西难倒一批人，但往往国企是很需要会写的人。别小看写和做PPT，这绝对领导对自己的态度。
国企也有很多坑，有些坑可以规避，有些无法规避，具体就看自己的岗位稳不稳定，如果是市场化程度高的国企，边干边找机会。通过别人透露的信息，自己去识别下，自己进的企业怎么样。
国企是个大的生态系统，里面形形色色的企业，要熟悉是需要时间的，只能是边工作边深入了解里面的信息，了解的越深入，越容易找到适合自己的公司。哪个行业都有好公司，就看自己怎么去挖掘出来。
好国企好的岗位一般人是很难进去的，有学历就有优势，一般人能去的还是市场化程度高的国企。真正的好国企好岗位，靠的还是关系和高学历那一套，所以多读书是有好处的。
去了国企怎么混？多研究人，多研究需要的技能，能适应就留下，不能适应就去市场化的地方，对于没背景没钱的人，多赚钱最重要。稳定的工作一般收入不高，所以看自己想要什么样的活法。