待遇最好的10家央国企。


不知道什么时候开始,国企吃香了。记得我们毕业的时候,大家都不愿意去国企的。可能一方面是现在大环境确实不太好,有个稳定的工作比什么都重要;另一方面是现在的人看得比我们通透。尤其是疫情三年,让很多人看明白了很多事。所以就有了:国企热,国企香。
我们是见过父母铁饭碗不保的一代人,90年代下岗潮。当时很多家庭是双职工下岗。很多人工作几十年,就会工厂里流水线上那一点技能,离开生产车间啥也不会了,所以下岗后的生活真的很惨,很多人家,吃饭都成问题。前段时间有部电视剧《漫长的季节》,时代背景,就是那段时期。
我们那时候还小,但是 “铁饭碗不铁” 的观念,就根植在我们脑海深处了。不过95后,00后,应该对那段时间的记忆不那么多。所以,他们能站在一个没有偏见的角度看待国企,综合比下来,发现还是国企好。


其实,国企好不好,不要看我怎么说,也不要听别人怎么说。而是要看大家怎么做。
尤其是那些富贵人家的子女去了哪里,那些985的毕业生大部分去了哪里,清华北大的学生喜欢去哪里。跟着他们走就是了。
即使前面没有路,他们也能给你走出路来的。
那么,既然知道国企好了,当然是尽可能地进去啊。之前看到一个帖子,是问,某大行总行职位和某大厂职位,工资相差一倍多,怎么选。大家清一色地建议选择总行的职位。
钱,在稳定面前,有些贬值。
那么,既然准备进国企了,当然是尽可能地进好国企啊。这么多年,稳定,工资,福利,晋升机会等综合评估,肯定有排名。于是就有人排出了10家,信不信随你。
很多人都在说的事,大多假不了;即使是假的,跟着选也不会错。
最后,还有一件事需要提醒,那就是不管国企、央企,还是私企,都需要注意提升自己的能力。因为我们这代人,始终觉得,没什么是铁饭碗。哪怕是现在的公务员,也不能保证一直稳定,说不定过个几十年也会下岗。
但是能力是跟随着自己的,不下岗最好,国企内部,你有能力,得到的肯定更多;即使饭碗不保,有能力傍身,也不愁没饭吃。
只有始终有忧患意识的人,才配享受安乐。
作者:大叔
简介:不知不觉间就到了不惑之年,工作也快20年了,各种类型的公司都去过。开号就是想着,能和大家聊聊这么多年的感受,分享职场的一些经验与教训,欢迎找我继续聊~~~
-----------------------------------------------------
推荐阅读
1、互联网大厂现状,一边裁员一边高薪招人
2、21届SSP进了腾讯,两年后爆料薪资现状
3、腾讯24校招招这么多?就寒23一届是吧
4、阿里8年被裁,从百万年薪到失业2月,心态已崩。全款三套房,两辆车,160万现金,担心坐吃山空
5、国企工作37.8年,退休后一个月到手1800元
6、某大厂员工发问:这是不是违法?新入职公司背调,竟能查到之前是协议离职,查到拿了N+1,查到最后一任领导名字
到顶部