炫耀自己，贬低别人，互相窥探。是人性标配3件套。
我们总是能从这3件事中获得快乐。但是这种快乐是那么的虚无与不可持续，真正能让我们持久快乐的，是理智。
操作起来也是很简单，就是碰见事情的时候，先问问自己：这件事，是不是属于3件套？如果是，那请绕道；如果不是，再去进一步分析。
有网友发帖求证体制内是不是降薪了。其实不管消息真假，确实和你没多大关系。如果你在体制内，如果真的降薪了，你第一个知道。如果你不在体制内，如果体制内降薪了，和你没什么关系。
难道看到体制内降薪，你会心情愉悦一些？
降薪本身都不是什么好事。如果连体制内都降薪，那就是非常、非常不好的事情了。说明经济下行影响已经波及到体制内了。
经济都有周期，如果处于下行周期。最先波及的是中小企业，其次是中大厂，最后是国企、体制内。如果寒气到了体制内，说明已经是四九天了。说明外面已经天寒地冻了。
体制内是否降薪，本身也是一个伪命题。因为全国各地，那么多城市的公务人员，不可能都是齐涨齐跌的。肯定有经济发展比较好的地区，也有经济发展比较差的地区。
因地制宜，因人而异。
但是，不管如何，可以确定的是，公职人员的工资主要来自于财政。财政依赖大的市场环境。大环境好，则大家都好。大环境不好，相信处于市场一线的人会最先警觉，毕竟春江水暖鸭先知。
其实这一波经济下行周期已经有两年了，没有只跌不涨的周期，说明快回暖了。不知道大家是否还记得2008年的经济危机。真正的危机，一般都不会持续很长时间的。
不去管体制内的事情了，他们降不降薪，和我们无关。我们关注市场何时能好转，关注公司业务何时能有起色，关注我们自身技能何时能再提升一个层级。
相信大家已经发现，自去年底，各种重要技术突破频繁出现，新能源、芯片、人工智能等等。尤其是人工智能，现在可谓是机会遍地，百花齐放百家争鸣。AI问答，AI绘画，AI客服，AI助手，基本每一个领域，都值得用AI重做一遍。
所以，留给聪明人的时间不多了。利用寒冬的最后时间，抓紧研究如何迎接春天的到来吧。
劳动是人类的命运。既然无法躲避命运，那就让命运变得好一些吧。
祝好！
作者：dashu
简介：不知不觉间就到了不惑之年，工作也快20年了，各种类型的公司都去过。开号就是想着，能和大家聊聊这么多年的感受，分享职场的一些经验与教训，欢迎找我继续聊~~~
-----------------------------------------------------
推荐阅读
1、互联网大厂现状，一边裁员一边高薪招人
2、21届SSP进了腾讯，两年后爆料薪资现状
3、腾讯24校招招这么多？就寒23一届是吧
4、阿里8年被裁，从百万年薪到失业2月，心态已崩。全款三套房，两辆车，160万现金，担心坐吃山空
5、国企工作37.8年，退休后一个月到手1800元