全文共1724字
第449期
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书籍：《毫无意义的工作》
作者: 大卫·格雷伯出版社: 中信出版社原作名: Bullshit Jobs: A Theory译者: 吕宇珺出版年: 2022-7页数: 408
豆瓣评分：7.7
简介：
凯恩斯曾在20世纪30年代预言：到20世纪末，科技水平将足够进步，人们每周的工作时长会缩短至15小时。
但如今，人们却在工作上花费了更多时间。
2013年，大卫·格雷伯在《谈谈“狗屁工作”现象》一文中提出了一个尖锐的问题：你的工作对世界做出贡献了吗？
在几周内收获了超过百万次 的阅读点击，并被翻译成十几种语言。直到现在，它仍然是人们深切关注的议题。
是谁在创造这些毫无意义的工作？它是如何降低效率，阻碍个人价值的实现，加剧不公平的？
在这本书中，作者以犀利的笔触，将自己的观察、研究与反思悉数呈现，剖析了困扰世人的当代社会病灶。
精选&书评
01
by @ Fan
推荐指数：8.0
从翻开这本书的第一页起，我就在想一个问题：我所做的工作属不属于作者所说的“狗屁工作”范畴？
什么叫“狗屁工作”呢？先来看看作者认为有价值的工作：
“它或者能满足早已存在的某种需求，或者能创造出某种人们未曾想到的产品和服务，这种产品或服务能以某种方式改善人们的生活。”
他指出当今社会很多工作的本质是在生产需求，而非满足需求。
本书中提供非常多的真实例子以带我们探知平常被我们忽视的现象——将生命大部分时间都投入工作（不敢停下）、越来越复杂的行政流程（让我们更容易被管理）、提高效率省出的时间也不是自己的（还是花在无意义的流程上）、甚至岗位本身就是要解决各种流程太复杂衍生出来的问题等等等等。
作者带我们探究这一切形成的原因，这其中既有个人层面的因素，也和社会、经济、政治和文化都有关系。他还深度剖析了我们怎么一步一步陷入其中的。
聊几个让我印象深刻的点：
1. 假装工作。不知你也曾有过类似的经历：明明工作都做完了，看到领导经过却有意或无意地假装在工作（而不是继续做自己的事）。不仅是公司老板，似乎连我们自己都认同“员工理应每时每刻都在工作”这一观念。哪怕领导对你的工作量心知肚明，也不会公然戳破它，我们只能在这模糊暧昧的准则里摸索边界。
2. 道德困境。这个最让我有共鸣，相信绝大部分人都愿意有一份收入不低且稳定又不忙的工作。但具象到现实场景，却有人会感到一无是处和抑郁。“假装工作”让人痛苦，茫然无目标的日子更是使人迷茫空虚，这就是我最近的真实写照。而这也是“狗屁工作”的两大特点：虚伪和无目标感。
3. 社会不再赞美闲散。“我们将整个社会的文明搭建在了工作之上，甚至都不是搭建在“有成效的工作”上，而是让工作本身成了我们的目标和一切意义之所在。”
4. 工人成了机器的延伸。他们不再自主工作，而是在他人设计好的流程下机械执行。
这本《毫无意义的工作》所讨论的并非某项具体解决方案（我觉得也很难有），它只是带读者全方位地去看到、去认知占据我们每天最多时间的“工作”。
02
by @敬莹
推荐指数：9.0
中译名如此克制，把bullshit解释为毫无疑义（笑）。
作者在前几章定义了什么是狗屁工作，基本上是指毫无意义、毫无必要、甚至往往有害的工作。并对狗屁工作进行了分类，也顺带定义了狗屎工作。
对金融行业的批判贯穿全书，所有金融企业都不过是在一笔又一笔的交易中抽取佣金，是寄生在整个社会上的寄生虫罢了。
当然也有对政治的批判。作为无政府主义的作者认为正是在国家机器的谋划下，才有了各种各样的非必要岗位——狗屁工作。国家的概念作为一种想象中的现实，其存在是毫无必要的。
我们作为自由人，并不需要谁来决定我们应该做什么不应该做什么。作者最后提出的全民基本收入的建议也颇引人深思。但另一方面我又认为情况并不是这么理想。
当然作者也进一步解释，哪怕情况不佳，也不会比充斥着狗屁化工作的现在更为恶劣了。
作者表达观点是激进的（更是幽默的），我认为这是必要的。
矫枉必须过正，否则我将如何让我的声音被听见呢。尤其在当下，更加认识到机器的无情。
END
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内容：84号书店书友
编辑：84号编辑部
排版：84号编辑部
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