朋友们好，我是大壮，一名18年工龄的老体制人，日常分享所见所闻，感谢捧场！
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在我们国家的政治体制中,“高级干部”这个词频繁出现,它指的是什么范围的领导干部呢?
其实,关于高级干部的官方定义一直不甚明确。截至目前,我们还没有一个权威的文件或法规对其进行准确界定。然而,通过分析相关规章制度,我们仍然可以大致勾勒出高级干部的范围。
例如,在《中国共产党保守党和国家秘密条例》中,有一条款提到“凡党和国家机关以及人民团体中担任正部长级和副部长级以上领导职务的干部,都属于保密对象范围”。
这实际上就给出了高级干部一个较为清晰的下限,也即副省部级。那么副省部级以上的领导干部基本上都可归入高级干部的范畴。此外,已退休但仍享受副省部级及以上政治和经济待遇的领导,也被视为高级干部。
经过梳理,我国的高级干部主要包括以下十类:
第一类,最高国家领导人,如国家主席、全国人大常委会委员长;
第二类,副国级领导人,如副主席、副总理等;
第三类,党中央部门正副职负责人;
第四类,国务院部委的领导成员;
第五类,国务院直属特定机构负责人;
第六类,人民团体的副省部级以上负责人;
第七类,省级党政军群班子成员;
第八类,大军区级以上军官;
第九类,央企高管领导;
第十类,副部级高校校长。
那么,请问您认为这十类人员都应归为高级干部吗?什么样的干部才算是真正的高级干部?
感兴趣的朋友可以在下方留言讨论。
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从上述类别不难看出,我国的高级干部范围还是比较广泛的,涵盖了党政军民的众多领域。其共同点在于都担任着较高职务,并享受副省部级及以上待遇。这些干部手中集中了重要权力,代表着党和国家的意志,因此它们的言行举止会对社会产生重大影响。
那么,在权力制约和监督方面,如何进一步完善相关制度,约束高级干部成为一个重要课题。此外,各级领导干部也要时刻保持谦虚谨慎的作风,牢记“国之大者”,坚决防止权力美酒惑心。
本期内容就讲到这，我是大壮，咱们下期见！
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