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北京协和医院院长和党委书记谁是一把手，由谁任免呢？
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北京协和医院院长和党委书记的职责分工
北京协和医院是我国医疗卫生事业的翘楚,在公立医院改革中起着表率作用。医院设置有院长和党委书记两个职务,二者在医院改革中职责分工明确,又相互配合。
院长作为医院的行政首脑,主管医院的日常行政运作。根据卫生部的规定,院长需要负责医院医疗服务、教学科研、财务管理等方面的工作。
以北京协和医院为例,2020年全院共完成各类手术12.6万台,门诊量突破1000万人次。这些繁重的医疗服务工作都需要院长领导落实。在教学科研方面,北京协和医院作为卫生部直属医院,拥有大量博士生导师,院长也需要关心医院的人才培养与科研工作。
而党委书记则主要负责医院的党建和思想政治工作。党委书记会定期召开党委会议,部署医院党建任务,并直接领导医院党委组织。
此外,在2018年公立医院改革后,党委书记还将参与医院重大人事任免决策、重要项目审批等工作。
2018年实施的医院领导制度改革
2018年6月,中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,强调要在公立医院全面实行党委领导下的院长负责制。这标志着公立医院党建工作有了全国统一的制度依据。
在这之前,公立医院院长具有较大权力,是医院的最高行政首长。但党建工作有时会被边缘化。新制度实施后,党委书记可以参与医院的重大决策,医院的领导权力得到合理制衡。
以北京协和医院为例,改革后党委会专门讨论医院人事任免、科研项目、财务支出等重大事项,院长需要听取党委意见。2020年该院还建立了党委会研究重大问题的制度,进一步加强党的领导。
02
北京协和医院院长和党委书记的任免情况
北京协和医院为卫生部直属公立医院,院长和党委书记的任免由国家卫生健康委员会决定。
国家卫健委主任与党组书记由一人兼任。根据组织原则,卫健委主任需要遵循上级党委的决定来确定医院领导人选。例如最近一次北京协和医院院长更替,就是按照中央组织部门的部署直接任命。
从程度上看,卫健委的领导具有正部级权力。他们可以根据中央精神,对北京协和医院的领导班子进行调整。这保证了北京协和医院院长与党委书记在政治立场上的一致性。
改革后党委书记成为医院实际的一把手
在2018年公立医院改革后,党委书记在医院中的地位明显提升,成为医院事务的实际决策者。
以北京协和医院为例,党委书记直接参与医院人事任免、项目审批、财务分配等重大决策。在医院发展战略、文化建设等重大问题上,也需要听取党委书记的意见。
可以说,在新制度下,北京协和医院的重大方针政策必须经过党委研究讨论,党委书记对医院发展的领导作用得到大幅提高。
这有利于加强医院党的建设,也使医院领导权力制衡更加合理化。
以上就是大壮的个人浅谈，说的不对的地方还请朋友们多加指正与包涵！
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