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职场如战场，很多人在这个充满竞争和挑战的环境中摸爬滚打，只为能够获得一席之地，有更好的发展和前途。
除了要有过硬的业务能力，也需要掌握一些职场潜规则，比如饭局上的应酬。
舅舅年轻的时候经常参加饭局，他在饭局上遇到过形形色色的人，也经历过各种各样的事情。
他说，饭局上的表现，往往能够反映出一个人的综合素质和情商高低。有时候，一个细微的动作或者一句简单的话，就能够给人留下深刻的印象，甚至会影响到自己的职业发展。
舅舅给我讲了一个他亲身经历的故事。
有一次，他和几个同事一起参加一个饭局，其中有一个年轻的小伙子，是刚进公司不久的新员工。饭局上，领导给小伙子“递烟”，小伙子说了一句“我不会抽烟”，然后就没有然后了。领导听了之后有些尴尬，但那个小伙子却没有意识到。
在接下来的饭局中，领导和其他同事都点燃了烟，只有小伙子一个人没有点燃。这时，领导再次给他递了一支烟，但小伙子再次拒绝了领导：“我真的不会抽烟。”
领导听了之后脸色更加难看了，舅舅注意到领导前后的态度变化，他知道这个小伙子犯了一个低级错误。
果然，小伙子的行为让领导感到非常失望和不满。在接下来的工作中，领导对他的态度变得冷淡了许多。小伙子感到很困惑和委屈，却不知道为什么自己会得罪领导。
舅舅告诉我，如果领导给你“递烟”，你千万不要直接说“我不会抽烟”，这样会让领导觉得你不尊重他，甚至会觉得你不识时务。
虽然有些员工确实因为不会抽烟，而直接拒绝，这种回答虽说真实，但却给领导留下了不礼貌、不尊重的印象。
某种程度上，领导会给你递烟，算是中国的一种社交礼仪。如何更好地应对这类情况，舅舅向我分享了他的处理方式。
舅舅告诉我，当领导给他递烟时，他通常会微笑着接过烟，并向领导表示感谢。然后，他会把烟放在手里，但并不点燃，而是认真听着别人讲话，或者起身去给领导倒茶等。
这种做法既展现了他的尊重和礼貌，又避免了直接拒绝领导的尴尬。还展示了你的细心和贴心。
总之，职场中的饭局不仅仅是一顿饭，更是一个展示自己的机会。我们需要学会在饭局上表现自己，提升自己的综合素质，以赢得更多的机会和资源。同时，我们也要保持谦虚、谨慎的态度，不断学习和进步，以适应职场的变化和挑战。（完）
所谓情商高，就是会说话
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