到底是认知水平决定了收入，还是收入限制了认知水平？
我刚毕业那会，进入了一家纸厂，月薪5000包吃住，由于厂区比较偏远，厂里修建了一个体育馆，里面有健身房、台球室、棋牌室等等休闲娱乐的设施。
其他公司的小伙伴听说了，都觉得好棒呀！业余生活这么丰富，还不愁吃住，真的可以了。
我也一度这么觉得，所以每天除了上班，就去打打台球、撸撸铁，当是培养一个业余爱好了，但总感觉少了点什么。
有一次，我就跟一个朋友说起我的现状与困惑，这个朋友早就离职出去创业了，现在年收入应该过100万了，他语重心长地说：
“我觉得你是因为在工作中找不到意义，所以试图改变一下下班后的生活，想从下班后的时间里找到意义。
实际上，这是不对的。领导们根本不在乎你的自我提升，也不在乎你的事业成长曲线，更不需要你变成一个有趣的员工。
领导嘴上当然可以这么说：小姚你还是要发展一门爱好，这样可以陶冶性情。其实不是的，他们只是希望你处理好自己的心理问题，不要影响工作。”
当时觉得脑子被一道闪电劈过，像是开光了。
要是我早点明白这些道理，勇敢采取行动，我现在的人生一定会大不相同。
但同时，也不能只看结果来判断决策的好坏，这个世界可不是那么简单。很多创业者就是凭借运气和偶然成功的，而且失败的例子也足够多。
大家都知道“幸存者偏差”，我们不能只看见成功的人，而忽略了无数沉寂的创业者。我们应该关注事情的深层原因，不要被表面的成功蒙蔽了双眼。
虽然很多人创业不成功，但我还是更倾向于去做自己的事情，而不是打一份固定的工，最后每天上班如上坟似的。
那要想不上班，我们必须找到自己的核心竞争力，才能在这个竞争激烈的世界中立足。
人与人的差异如影响力、财富、健康等等方面，都只是表面的差异，最深层的差异体现在自己的商业模式上面，所以要以终为始地来思考，
通常，商业模式可以分为四种：
1、单一时间出售给一个人或一个公司
这是打工族的常见模式。
这种模式的上限很明显，停工即没有收入。
随着年龄的增长，个人的创造力和体力逐渐减退，而企业的用工成本却一直增加。
在没有核心优势的情况下，被淘汰几乎是必然的。
2、多次出售同一份时间给不同的人
例如个人品牌大V、作家、音乐人和艺术家。
作家写一本书，可以无限次出售。即使他们不工作，只要他们的作品继续销售，就会获得收入。
这种模式被称为“睡后收入”或“被动收入”。
3、花钱购买别人的时间。
企业家和雇主属于这一类别。
他们通过雇佣员工，生产产品和完成订单，从收入中减去相关成本，并获得利润。
4、投资
实际上也是购买别人时间的一种方式，只不过他们购买的是创业者、企业家的时间。
当我看到有人工资一发下来就去还房贷、还车贷，最后只剩一点点的时候，才真正意识到自己需要培养核心优势，改变自己的商业模式。
此后，我从原来的打工仔开始向自由职业者转职，利用业余时间进行写作，开通公众账号，成为自媒体人。
这一切都是为了构建自己的护城河，磨练技能，让自己的时间可以被多次利用，并长期专注于这件事情。
如果你仍在第一种模式下，建议尽快采取行动。
年轻的时候，有时间去积累和折腾，一旦步入中年，压力会变得非常大，不信你看看身边刚35岁出头就早早秃了头的大叔们。
我是【22岁的姚】，从西南大山而来，本科毕业，正在从打工人转职到自由职业者，理想生活是边走边写，观察生活、体验生命、记录生命感悟。交个朋友，欢迎添加我的个人微信号【yly121596】，一起来交流、分享自由职业转职或创业心得。
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