点击蓝字“猫哥职场见闻” 关注我们
导读
由于公众号更改了推送规则，如果不想错过每日文章，记得文章底部点击“在看”，这样每次更新才能第一时间收到文章
在激烈的职场竞争中，如何通过自己的行为举止来凸显工作能力，让自己在茫茫人海中脱颖而出?下面我会通过几个方面来具体阐释。
第一，完成基础工作，做好自己分内的事。
作为一个合格的员工，我们首先要把本职工作做扎实，这是立足之本。比如周报要按时提交，数据统计要准确完整，客户要定期拜访等等。把基础工作做牢固，才能在此基础上有更优秀的发挥。
第二，超额完成工作目标，创造惊喜。
平凡地完成目标只能让人感到正常，而大幅超额完成目标才能给领导和同事带来惊喜，从而证明你的工作能力出众。比如销售任务原定1000万，你完成了1500万，软件原计划9月28日交付，你9月18日就完美交付了。这种超越预期的表现最能展示工作能力。
第三，解决别人解决不了的难题。
公司里持续存在的难题，你能找出有效方案解决，这就证明了你的能力。比如解决双11购物高峰网站频繁崩溃的问题，比如帮助公司谈拢一笔难以谈成的并购案。当你成功解决这些难题时，你的能力将得以彰显。
第四，获取一些高门槛的荣誉和资质。
比如在技能大赛中获奖，获得高级职业资格认证等。这些不是所有人都能获取的荣誉和资质本身就可以证明你非凡的能力。
第五，输出有价值的知识性成果。
比如编写实用的工作手册、撰写深受好评的培训课件、出版影响力大的专业书籍等。这些作品被广泛应用，就可以让你的能力得到肯定。
第六，掌握一些过硬的沟通能力。
沟通能力影响我们在工作中跟同事和领导的良好互动。掌握清晰流畅的表达、逻辑性强的思维、恰到好处的语速语调等沟通技巧，可以让你在工作中脱颖而出。
第七，管理好自己的情绪。
面对工作压力和挫折，保持积极心态而不是负面情绪，这显示出你强大的内心。能够稳定情绪的人更容易成为领导和同事的宝，让他们觉得你能托付重任。
第八，做事翔实又执行有力。
不只是空想，而是真正落实。不只是开头热情，而是持之以恒。不只是考虑当下，而是全流程闭环。这种做事态度会让你在职场中脱颖而出。
以上这些做法，可以让你在职场中凸显工作能力，获得认可。当然，确实国珍国宝级的能力需要经过时间的积累和沉淀。所以，不妨选择那些具有较高难度、需要长时间磨练的领域，通过深入耕耘来脱颖而出。
·end·
1
今日话题
在职场中，你有哪些脱颖而出的秘诀？
欢迎留言和猫哥说说你们的看法或故事~
1
创作不易，关注我，一起向上成长
往期精彩回顾
▶ 开会迟到了，大领导当面说“让我滚出去”，我该怎么办？
▶ 华为员工，去年从研发被动转一线了，钱少事多，心累，想辞职
▶ 莫言说：单位里，领导冲你发火，你就听着，不解释，发呆、装傻、左耳进右耳出;有锅不背，有雷不扛;准时来，到点走，周末要永远都没空。