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导读
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彼此尊重，职场中方能相亲相爱
“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”俗世中，人与人之间的关系纷扰复杂。人生如戏，职场亦如戏，尽管有喜怒哀乐，却也总会让人摸不着头脑。
站在高处远眺，才可洞察事物本质。职场工作，老板与员工皆是命运共同体，相互依存。放下成见，拥抱平等，方可走出困境，获得真正的精神解脱。
老板发飙，群里嚷嚷，水能载舟，亦能覆舟。种瓜得瓜，种豆得豆，种善因得善果，种恶因得恶报。员工拼命工作，却得不到回报，自然会心生怨气;老板苦口婆心，却无法打动员工，也难免暴跳如雷。
可事实上，利益交换是天经地义，双方互不相让，局面只会愈发僵持。左右逢源，水到渠成，少些指责，多些包容，像大地接纳春雨，便会焕发生机。
江山易改，本性难移。害人之心不可有，害己之心亦不可有。老板与员工，本是一家，彼此推心置腹，没有隔阂，自然也不会有矛盾。
尤其在当今这个物欲横流的社会，若无真诚与慈悲之心，日复一日，必生怨愤;正所谓“知之为知之，不知为不知，是知也”，对错误的认知，才是避免冲突的根本之道。
职场如战场，团队如家庭。和睦相处，始于互谅互让。员工付出辛劳，老板给予回报，两全其美;老板只管使唤，员工偷懒应付， 兔死狐悲。假若老板严酷无情，员工反感离心，企业则难以为继。
古人云：“上下同欢，庶物兴焉”，职场关系亦当如此。企业利益，老板与员工共享之，员工快乐工作，老板稳占先机，方为双赢之道。
放眼当下，职场压力普遍大。老板想要效益，员工求温饱，理想与现实存在差距。但同在一个船上，大家命运与共，宽以待人，方是立身之本。职场不只有金钱，更有人情味。
老板严苛，员工抱怨，皆因没弄明白这一点。站在对方立场思考问题，理解需求，才能化解矛盾，团队才能真正向心聚力，共创事业。
职场如一部大戏，各扮演各角色，唯有融洽演绎，方成大协奏曲。舍我其谁，人人皆平等，老板威严，员工尊重，彼此信任，团队和睦。
职场追求效率，但切忌机器人式疏离，人性关怀，让职场生机盎然。同甘共苦，共谋发展，老板员工和衷共济，方能砥砺奋进，勇创佳绩。仁爱之心，亘古常新，让我们携手同行，共创美好职场。
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