谁懂啊,面试面了个稀巴烂,今天告诉我居然过了……



点击蓝字“猫哥职场见闻” 关注我们
导读
由于公众号更改了推送规则,如果不想错过每日文章,记得文章底部点击“在看”,这样每次更新才能第一时间收到文章
谁懂啊,面试面了个稀巴烂,今天告诉我居然过了……
我斜靠在办公椅上,满脑子都是面试现场的情景。

“叮咚”的一声,手机提醒有新消息。我愣住了,这是我面试的那家公司发来的 offer 通知。虽然事先我已经做好了失败的准备,但看到 offer 的那一刻,高兴还是有的,也是个成功,说不定是锦鲤附体吧。
面试的那家公司——城中城的地王
面试我的那家公司,是 A 市最有名的房地产公司,占地面积之大真的可以说是城中之城了。作为房地产公司,区域优势明显,最近几年也在快速扩张,算是行业的佼佼者。
我查了一下他们的官网,公司文化充满亲和力,员工风采也是出类拔萃。与其说是上班,这简直就是在社交!这么棒的公司,我当然要抱着一颗谦卑的心去面试。
可面试的时候我却意外地紧张和不在状态。平时的我还是可以从容应对的,但面对这家公司,我感觉有压力,心思也很乱。
面试官问了我的专业知识,我结结巴巴地开始背,结果卡壳了好几次!面试官似乎有点不耐烦,我心里着急,说的时候语速又不能控制,一不小心口水横飞!这下好了,外表和口才都露馅了。
面试完的回顾

面试完我崩溃了,面试表现简直不能看,我心里直哀嚎——这样差劲的我,肯定凉凉了!
回顾面试的过程,我发现自己的心理素质确实很差。其实,面试官也没有故意为难我,主要是我自己内心没底气,容易紧张。
我记得有本书讲到,我们生活在一个充满不确定性的世界里。做决策时我们往往会面临无数个选项,在无法完全掌握这些选项的前提下,最终只能选择一个并付诸行动。面试也一样,面试官不可能完全了解我这个人,而我在面试时间和环境的限制下,也难以完整展示自己。
所以结局未必像我想的那么绝望。人生就像天气,会有大雾天气和晴空万里,关键是我自己要有一颗平和而积极的心态。
HR 的通知
果不其然,当 HR 打电话过来通知面试结果的时候,我脑子里全是拒绝的语句。哪知 HR 一开口就是祝贺,说公司决定录用我!
我惊呆了三秒钟,脱口而出的第一个问题竟然是“为什么”?HR 笑了笑说,公司主要考察应聘者的综合素质,不会仅凭某一环节来判断。我给面试官的整体印象还不错,再加上我的专业背景与公司需求契合,所以最后决定录取。
我还处在震惊中,但很快就激动起来。自己以前看低了面试这个博弈的艺术,也低估了面试官的判断力。这次让我重新认识到,面试不应该只是一个结果,而更是一个学习和提升自我的过程。
解读面试中的玄学

事后我也和身边的朋友探讨,大家似乎达成了某种共识——面试中确实存在一些玄学的因素。
面试像是人生的缩影,即使我们做了全面的准备,仍有很多不可控的因素。面试官的个人喜好,当时的心情,甚至是你的运气和缘分,都会对结果产生一定影响。
就我而言,自认面试表现不佳,却最终获胜。这让我想起了一则寓言故事。故事说一个老师带学生去郊游,中途他让学生各自去树下打坐静思。当学生们三三两两地回来时,老师发现其中一个学生脸上透着喜悦。原来,那棵树下有一窝刚出生的小猫,正吱吱待哺。老师笑道:“我们去的地方并不总是我们想去的地方,但那往往是我们应该去的地方。”
我想,我面试表现不好,但录取的结果,也许就是我应该到达的地方。
社会的现实与残酷
当然,我也明白面试中的玄学并非万能。社会现实依然比较残酷,我们还是要保持谦逊和谨慎的心态。
我的两个朋友前不久也面试遭遇滑铁卢。一个大学同学,平时成绩优异,面试却被一连串没头没尾的问题难住;另一个研究生朋友,理论知识渊博,面试时却始终无法进入状态。
可见,面试不仅考察应试者的专业知识,更看重应变能力、心理素质和沟通技巧。这些“软实力”要靠平时的锤炼,临场是很难发挥出来的。
而且,面试永远是个概率事件。就算我们做到百分百满意,最终的结果也是面试官说了算。遇到不公平的结果,我们就要谦逊地接受。
裸辞的快乐
这两年我也辗转换过几份工作,有两次都是愤怒辞职。第一次面对铁公鸡一样的直属领导,我忍无可忍;第二次遭遇公司内斗,我决定断脊离去。
离职时我都体会到了极致的快乐和轻松。我想这大概就是裸辞的快乐吧——不用面对恶心的人和事,重获自由身。现在我也正享受着裸辞后的清闲日子,一边看着天空中飘过的云,一边思索人生的意义。钱啊,等想明白了,再去挣你吧!
裸辞后的确会有焦虑,会迷茫。但那都是暂时的,找点正能量活动,很快就会焕发新生!所以,没必要刻意去解决焦虑,让它顺其自然就好。
谁说裸辞者是失败者?我觉得,勇于退场也是一种成功。选择自由和自己,需要更大的勇气;而忍辱负重活得精疲力竭,才是失败。我们每个人都值得选择更好的人生。
你就是你,不需要用鱼的标准要求自己

我也在反思,为什么面试表现不佳却依然获胜?后来我想明白了,面试官看重的,其实是我独特的个性和潜力,而不仅仅是临场发挥。
福特汽车公司的创始人亨利·福特有一段名言:“每个人都是天才。但是,如果你用一条鱼的能力来评价猴子,它会一辈子都觉得自己是个失败者。”
我想,我可能就像那只猴子。一直苦苦追寻,用鱼的标准要求自己。然而我忘记了,我本就是猴子,我有猴子的长处和特质。面试官看中了我这些独特之处,所以选择了我。
人云亦云地生活,我们都在或多或少地扮演某种“角色”。家里的好男人,公司的优秀员工,朋友圈的幽默达人……但其实,除去这些标签,我们每个人都有独特的本真自我。把标准留给上帝,你只需做最好的 “你”就够了。
·end·
1
 今日话题 
面试中你所认为的不足,是不是也成为了你获得机会的理由?
我们是否应该更重视自己的独特性和潜力?
欢迎留言和猫哥说说你们的看法或故事~
1
创作不易,关注我,一起向上成长

往期精彩回顾
▶ 阿里离职,应聘国企被PASS掉!第一学历的痛!
▶ 比亚迪员工自爆,入职一个月,从期望到现实,如何在比亚迪式成长中找到自己的方向?
▶ 在单位里,哪些行为会凸显工作能力?让你脱颖而出!
▶ 985硕士,裸辞5个月了,0 offer!
▶ 40岁,马上从华为离职,发现很多岗位超过35都不要了
来都来了,点个在看再走吧~~~

到顶部