在工地不服从无偿加班，我被公司辞退了，2023 年毕业于一所末流 211 大学工程管理专业的我，顺利入职广州某国企建筑公司，成为一名商务岗正式员工。
商务岗的工作比较容易，主要就是一些算量、合同计量、业主商务对接工作，平时早上八点上班，晚上六点下班，每个月 10 号发工资，到手工资 7500，公积金双边 1000 多，公司提供住房补贴 1000，总体还算不错。
但是三个月后，项目经理开始让我负责两个项目的商务，工作变得忙碌起来，经常加班到八九点，我也熬习惯了，想着熬过去就好了。但是后来项目经理突然宣布，晚上调整到十一点下班，如果没有事情就在办公室看看资料。我完全无法理解这种无效加班，于是我选择做完工作就下班，基本上九点多就完成了。
项目经理和我约谈，要求我遵守制度，不要提前下班，但是我认为给多少钱就干多少活，拒绝无偿加班。项目经理和人事说我不服从公司安排，要辞退我，并且不给予赔偿。还好我平时留下了一些下班打卡时间记录作为证据，现在已经在走仲裁流程，希望能够成功。
我认为，加班应该是有报酬的，而不是无偿的。我也希望公司能够尊重员工的劳动权益，不要因为一些不合理的制度而影响员工的工作积极性和生活质量。
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