在职场中，与领导的关系至关重要。一个好的领导可以成就员工，一个难以相处的领导同样可以摧毁员工的职业生涯。那么，如何让领导不敢轻易“干掉”你呢？下面12个方法Perhaps会对你有所帮助：
第一，做好本职工作，让领导看到你的价值。领导最看重的还是你的工作能力和贡献。只要你在工作上表现出色，让领导感受到你的重要性，他就不会轻易放弃你。所以，首要之务是把自己的主业做到最好。
第二，与领导保持良好沟通。多与领导交流工作计划和进展，采取主动汇报的方式。同时，也要耐心倾听领导的想法和建议。良好的沟通可以增进互信，让领导更了解你。
第三，学会观察领导的工作习惯和喜好。比如，领导喜欢每周一检查邮箱，你可以提前整理一份周报；领导偏爱简洁的PPT，你可以照此调整材料的风格。这样你就可以更好地迎合领导的习惯，让他感到舒适。
第四，展现出学习和进步的意愿。主动请领导指导，对他的建议采取谦虚接纳的态度。并在工作中体现出你在不断学习和进步，这会让领导对你刮目相看。
第五，树立良好的团队合作形象。乐于助人，与同事建立互助关系。让领导看到你不仅能独当一面，还能促进团队的凝聚力。这会让你在团队中变得无可替代。
第六，关注领导关心的业务，主动为领导分忧解难。领导最头疼的就是难啃的硬骨头，你能主动出击，帮领导解决他最在意但又无法抽身的问题，这会让他对你刮目相看。
第七，学会站在领导的角度思考问题。多考虑领导和公司的立场，而不要只盯着自己的立场。用公司整体利益的视角来思考问题。这会让你成为一个有战略视野的人才。
第八，与其他部门积极合作，争取更多支持。扩大你的联盟范围，与其他部门建立良好关系。这会让你在组织中获得更多支持，形成一个强大的战略后盾。
第九，在重要项目中勇挑大梁。在任务艰巨时勇于担当，主动承担更多责任，给领导减压。并在项目中全力以赴取得好的结果，展现出你的实力。
第十，树立积极正面的个人形象。保持热情阳光的态度，与同事搞好关系。避免参与office politics。让领导感受到你的正能量。
第十一，主动为领导分忧解难。领导最头疼的就是难啃的硬骨头，你能主动出击，帮领导解决他最在意但又无法抽身的问题，这会让他对你刮目相看。
第十二，学会合理恭维领导。适当合理恭维可以拉近与领导的距离，但切忌过分拍马屁。恭维要具体真诚，关注领导的努力和贡献，而非空洞奉承。
让领导不敢“干掉”你，关键是要让他认识到：失去你将付出怎样的代价。通过这12个方法，你可以变得像一名高手，深深扎根领导的内心，让领导舍不得“干掉”你。当然，同时你也要保持谦虚谨慎的心态，不断提高自身能力和价值，成为领导的左膀右臂。用实力和情商DOUBLE赢得领导的信任和支持，这样你在组织中就会站得更加稳固。