前几天看到一个网友辞去了公务员的工作，在体制内待了10几年，说辞职就辞职了。
而评论区的回复，让人感到有点意外。
有人佩服他的勇气，说道：这个大环境下还有勇气离开体制内，是个狠人。
有人表示理解，要不是钱不够，心里不舒服，谁还会辞职呢？
还有人对此表示尊重与祝福。
还没仔细看评论区的时候，还以为网友们的评论会一边倒，就是：你一定会后悔的。
但万万没想到，这会出现这么多不同的声音。
对于很多人来说，体制内的工作，也不过是一份工作，仅此而已。
都是打工的，干得不舒服，不自在，不开心，离职便是。
离职，也不是什么天大的事。
山前山后各有路，有风无风皆自由。
不被外界的声音所干扰，走自己想走的路，相信一切都会是最好的安排。
今天，我们来看看贵州公务员的薪资待遇。
一位自称是贵州公务员的网友透露了自己的薪资：
省直，gjf，副科，5年工龄，一个月到手8000左右，公积金双边2300，年终10000左右。一年到手工资10万多。
省直公务员一般在省会城市上班。众所周知，省会城市的经济发展水平在全省中，通常都是比较靠前的。而且，在单位层级上也会比地市级单位高。
总的来说，在薪资福利方面，一般省直公务员的工资待遇都会好一点。
当然，也总会有例外。薪资不是固定的，最终还是要看你所在地区的实际情况。
此外就是，这位网友还是在gjf系统，副科级，所以能拿到这个薪资，也不奇怪。
如果是乡镇普通科员的，一般一个月到手4000-5000。
不同地区的网友也曝光了自己的薪资情况。
一看，各地区的待遇还是有挺大差别的。
而且，现在不少人的薪资是降了一轮又一轮。
现在能拿到这个工资，也不代表后面还会继续保持这个水平。还有就是，今年有奖金，也不代表明年还会有。具体还是要结合单位的情况来看。
所以，以上这些都只能作为一个参考。
明天的事情，谁又能预料到呢？
不过话又说回来，贵州公务员难考吗？
2023年，贵州省考报名人数的前三个地区分别是：
第一名：遵义，报名人数为61897，竞争比为71.15：1；
第二名：贵阳，报名人数为52377，竞争比为115.37：1；
第三名：毕节，报名人数为36623，竞争比为65.52：1。
可以看出，贵阳的竞争最为激烈。
想要尽早上岸，也要考虑上岸的几率有多大。
最后，我想跟大家说：
不必为昨天哀叹，也不必为明天担忧。
风雨扑面是常态，苦尽甘来便是人生。
祝好。
END
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