王志文说：“不懂得人情世故，简单来说，就是不懂人性的复杂性；坐在对方面前，不知道对方怎么想的，肯定不能投其所好，而处处碰壁，经受挫折；而搞明白人性的复杂性，在社会上奋斗，自然而然如鱼得水，不会遇到太大的困境。"
诚然如是。我刚毕业那会，还年轻，看山就是山，看水就是水。所谓的人情世故啊，世俗啊，根本就不懂，但心里也不想懂，这也是天性。随着年龄的增长，被社会不断地毒打之后，现在看待事物的方式也有了很大的转变。世界，包罗万象，千变万化。
人啊，可以不世俗，但不能不明世俗。在职场，能混出个名堂的人，不一定有着很强的能力，但肯定是个有智慧的人。后来才发现，人与人之间最核心的差异，不在于身份，不在于财富，不在于实力，而在于思考方式。
一网友在国家电网工作了几个月，感触还蛮深的。
“在国家电网工作的这几个月，有了很多体会和感触，让我成长了很多。1.人最重要的是人品，其次才是能力。人品不好的人在哪里都不行。2.遇到事情和挫折要迎难而上，一味沉迷于逃避是最糟糕的选择。3.工作可以不多，但是经手的东西绝对不能出错。4.要及时向上级汇报工作，让领导掌握你的进展。5.不在背后嚼舌根，这是我的原则。如果身边有这种人，请远离。6.职场的生存法则，酒杯要永远比别人低。相信我会在这里有更好的发展。”
从这些感悟中，感觉这位网友的思维方式很积极，相信平时工作也是属于实干派，善于观察、总结、分析，未来会是一片坦途。有的时候，一份工作干得好与不好，不在于环境如何，而是在于自己的心态。心态要是好，眼里看到的更多是机会；心态要是差，心里全是怨言。
人的注意力在哪里，生产力就在哪里。现实中，几乎很少看到一些整天在抱怨，吐槽的人，会做出多大的业绩。反而，如果你遇到这样的人，要学会远离。因为情绪，是会传染的。
年轻人要是进入体制内工作，想要快速得到成长，那么这几点要注意：1.要懂得观察。别人的经历，会藏着一些你未来的影子。2.生活和工作要分开，同事永远是同事，不要对同事有过多的期望，更不要将同事带到你的生活中。关系再铁，留在办公室就好。3.做事情要留痕。大家都很忙，没有人会随时关注你今天到底做了啥，啥没做。做事不留痕，不是傻，就是蠢。到时候要是出问题，几张嘴都说不清。
打工，就是一场历练。很多事，做多了，就会熟能生巧。刚开始，总避免不了会走一些弯路，吃一些亏。但是，吃了一堑，就要长一智。不然，多年过去了，你可能还是一直原地踏步，很难实现成长上的跃迁。懂得吸取经验，职场的路才会越走越顺。祝好！
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