在生活的长河中，我们经常观察到两种截然不同的人生态度。有的人似乎天生“会来事”，他们擅长交际，懂得送礼，知道在关键时刻求助于他人。而有的人则坚持“什么事都自己扛”，他们标榜独立，拒绝求助，坚持自我。
然而，随着时间的推移，我们发现前者往往在事业上如鱼得水，而后者则常常陷入困境。这是为什么呢？接下来我将和大家探讨人际交往中的智慧，以及如何在保持自尊的同时，巧妙地运用社交技巧。
1. 重视人际关系，向上链接，永远不要自以为是
人际关系在职场中起着至关重要的作用，尤其对于那些希望在事业上迅速发展的人来说。然而，有些人却天生自高自大，总以为自己的能力和才华足以战胜一切，不屑于与他人建立良好的人际关系。
这种态度往往会令他们陷入职业瓶颈，难以在职场中取得突破。在现实世界中，借助他人的力量可以快速帮助我们突破事业上的瓶颈。
李强是建筑行业的一个年轻人，面对竞争激烈的市场，自己负责的项目无论如何努力都无法突破一个瓶颈，一直得不到重要的推进。最后，他决定寻求他人的帮助。他先是通过自己的亲舅舅介绍，与业内一位资深人士建立联系，学到了很多实用的经验和技巧。
而与他的同行建立联系后，他获得了更多的商业机会，以及与重要客户建立合作关系的机会。他慢慢开始领悟到，原来很多事情仅靠个人的能力是不够的，只有借助他人的力量，才能真正突破职业瓶颈，更上一层楼。
所以不要自以为是，要虚心听取他人的意见，善于在人群中斡旋，才能更好地发展事业。
2. 会送礼、会求人，可以突破事业瓶颈
王刚是一名有着丰富经验的销售经理，他比较懂得如何与人打交道。在一次重要的项目合作中，他发现负责此次项目的关键性人物是刘总。刘总虽然在行业内呼风唤雨，但是此刻也正面临着孩子的升学问题亟待解决。
于是，王刚通过精心策划和诚恳的邀请，使得刘总和教育系统的相关人士成功链接，让孩子的上学问题得到了妥善解决。最终，王刚成功赢得了客户的支持，为公司带来了丰厚的利润。
我的朋友小李是A公司的一名销售经理，他一直想要争取升职的机会，但却一直无法突破职业的瓶颈。一次偶然的机会，小李被安排参加了一场重要的商务活动。
在活动中，他学会了运用送礼这一招，与一位公司的高级经理建立了良好的关系。通过送上一份精心挑选的礼物，小李成功引起了这位经理的关注，并得到了他的认可和赏识。随后，他得以参与更多的重要项目，并取得了良好的业绩，最终顺利晋升了自己的职位。
事实上，适当的送礼和求助可以是事业成功的催化剂，“会来事”也会帮助我们在关键时刻获得支持。
3.不能沦为卑躬屈膝之徒，要适可而止
赵丽的职业生涯可以说是一部“奋斗史”，她从不拒绝任何有利于提升自己的机会。然而，她在追求事业成功的过程中，过度地讨好上级，甚至牺牲了自己的原则。最终，她虽然得到了一些短期利益，却失去了同事的尊重和长期的职业发展。
这个案例提醒我们，在人际交往中，要保持自己的原则和尊严，适可而止。
4.要懂得与人合作，不要一意孤行
吴刚是一名有着丰富经验的团队领导者，但他的一意孤行几乎毁掉了一个重要的项目。在项目关键阶段，吴刚拒绝听取团队成员的建议，坚持自己的方案，结果导致项目失败。
团队合作是成功的关键，领导者需要懂得倾听和妥协，才能带领团队走向胜利。
5. 太有自尊不是什么值得骄傲的事
在职场中，有些人将自尊与自大混为一谈，还有人认为过分的自尊是一种值得骄傲的品质。然而，这种观念是错误的。过度的自尊只会让我们与他人隔绝，无法建立良好的人际关系。
在事业的道路上，我们需要的不仅仅是专业技能，更需要社交智慧。会来事、会送礼、会求人，这些看似微不足道的社交技巧，往往能帮助我们突破事业的瓶颈，赢得更多的机遇。然而，我们也要记住，这些技巧应该是建立在尊重和合作的基础上，过度或不适当的运用都可能适得其反。让我们在保持自尊的同时，学会运用社交智慧，共同创造更美好的未来。
你有没有因为不会“来事”而错失过机会？或者你有没有因为懂得社交技巧而获得过意想不到的帮助？欢迎和我分享你的故事，让我们一起探讨如何在职场中更好地运用社交智慧。
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