今天，我被广州某工程公司的操作震惊了！因为它一手炮制了工程界的第一冤案！
先是，广州某司发布了一则“奖惩公告”，说的是工程师蒋某在项目中连续奋战26小时，表现特别突出，故决定授予其特别嘉奖，以资鼓励，奖励金额为：
50元！
此公告一出，立刻在工程界引发强烈反响，工程师们纷纷表示哭笑不得，觉得自己的劳动价值被侮辱了！
（小时候妈妈教育我，不好好学习，就要去捡垃圾。
后来我努力学习，考上大学，成为了一名工程师，结果却发现：工程师“连轴转”一天所得的收益，真还不如捡垃圾来的多！）
本来呢，事情到此，也就告一段落了，打工人该加班加班，公司该剥削剥削，倒也没什么新鲜的。。。
可万万没想到，广州某司竟然嫌事情闹的不够大，又自导自演了一出“斩马谡”，把整个工程界，都给彻底整不会了。。。
（无码版本，可后台回复：广州冤案）
是的，您没有看错，广州某司宣布：
“现有<电气自动化部>蒋某，因为对其奖惩的公示，导致对我司名誉造成严重负面影响，现经研究决定，予以开除处理！”
惊不惊喜？意不意外？
明明是公司自己恬不知耻，给人发50块奖金，还大张旗鼓地宣示。。。
结果公司居然反咬一口，把一切“负面影响”的锅，都甩给蒋工，并以此为由，把蒋工给开除了！
这样一种行为，不仅突破了道德的底线，也突破了法律的底线！属于是非法裁员，必须要承担法律责任，给予双倍经济赔偿！
（这让我想到，晚清时期，慈禧太后不自量力，一意孤行，非要跟西方列强宣战。。。
结果被打得屁滚尿流之后，又把责任都推给那些在前线奋勇杀敌的将士，诛杀了174位爱国大臣和将领，这才得以“量中华之物力，结与国之欢心”，开开心心地继续回銮当自己的“老佛爷”。。。）
蒋工的遭遇，就跟这些在前线奋勇杀敌，最后还要被领导“诛杀”的将领们一样，属于是“君要臣死，臣不得不死”。。。
但问题是：我们生活在新中国法制社会，又怎能去跟清朝时期相比较呢？
更何况，晚清的情况，是将领们打了败仗，老佛爷为了活命，不得已而杀之；
而广州某司的情况，则明明是蒋工为公司打了“胜仗”，完成了任务，结果公司不给人家应有的奖励也就算了，居然还要“诛杀功臣”，也实在是无法理解该司的脑回路。。。
既然您已经知道发50块钱影响不好了，那就应该“亡羊补牢”，再给蒋工发更多的钱才对。
结果现在您把蒋工开除，那造成“负面影响”，只会更大，让贵司的HR，也是很难办事啊~
这不，网友们已经把您公司的招聘公告贴出来了，想必也是给您公司做了宣传的工作，帮您家HR扩散转发了~
相信经此一役，您家公司的招聘情况，一定会蒸蒸日上，人才蜂拥而至吧~
（最后，还是全靠大家顺手转发，广而告之，传递行业真相！）
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