一级消防工程师工资4500,准一线城市,是什么水准?


       有一级消防工程师小白问我,准备入职一家消防维保检测公司,老板给开工资4500。

        这是笔者所知道的最低工资了,虽然有项目返点,但那些都是可以忽略不计的,可以认为老板画的饼。
       那么4500能不能干?笔者建议有以下三条:
      1.努力干,长本事。
      虽然老板开的工资不算高,但对于消防小白来说,锻炼自己的业务能力才是第一要务,4500就算实习期工资了。
      实际上各行各业实习期工资能给到4500元,已经算是很好的工资水准了,拿律师来说,实习期只给补助1600,因此消防工程师出入职场还算可以的。
       4500虽然不高,也算得上中等了。例如本科学历,以广州为例,     实习工资在3000-6000     刚毕业第一年4000-8000     毕业第二年6000-10000    毕业第三年8000-12000    毕业第四年9000-14000    毕业第五年10000-15000
     .........     以上工资是正常打工人工资水平。
      2.干一年后,如果老板兑现项目返点,那么可以再做打算,如果老板不兑现,找下家就是了。
      一般消防维保检测公司一年营业额在100万朝上,5个返点就是五万,这样下来,一年收入就上十万了,这是消防工程师正常收入标准。
       因此,第一年不用想太多,干活拿钱就好了。
       不排除老板也在观察,新的求职者能不能留用,大凡企业节约成本都是放在第一位考虑的。
        这就是实习期工资低的原因,求职者想要高薪,老板对于小白自然不想给太多,有的公司只用新手,实习期一过就劝退,再换新手来,毕竟维保检测报告只要有证书就能签字,也是一种低价值用人的策略。
      这些钻空子的现象也没办法杜绝,就和员工想挂证不干活一个道理,老板也想用证而少花钱,双方换位思考,存在即是合理。
     3.挂证干自己喜欢的事情。
      不可否认的是,很多人对工程项目并不感兴趣,之所以考这个消防工程师证书,无非就是挂靠增加一份收入。
       那么挂证也无可厚非,解决个社保,也给企业节约了用人成本。
       自己喜欢做什么就做什么,送外卖,跑滴滴,吃不了苦头在家写文章,做自媒体。
        写文章做自媒体也不行,那就报名考个消防设施监控操作员,去监控室上班。如果有一级消防工程师证书加持,当消防监控值班经理,或者消防安全管理人。
       如果觉得监控室值班和保安一样(大多数人认为的),那就真的沦落到神仙来救也不好使了。
       最后还是建议普通人摈弃二元思维,即要么想多做的少,要么做多想的少。
      想的多做的少,人容易焦虑。做多想的少,人容易被人利用当矿压榨。
        干活拿钱,有多少钱干多少活,多说无益,多想也无益。开心健康才是真。
        最后,对这个4500工资嗯同僚建议,又不是一辈子卖身契约,先干着,也就一年,在家呆着也是呆着,干一年也是干,多少消防工程师都是习惯性跳槽。
       所谓稳定的工作是在哪都有工作,你认为呢?
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