最近为了增加流量，录视频多了，自然容易出纰漏，被人拿住了，喷的人也多了。
关于消防工程师证书，笔者就做个总结：很多事情，觉得有用的人，真就有用，觉得没用的人，他真没用。
通过考证，笔者和同行一些优秀人士交流，有老板，有一消工程师，总结出来一些能干成事的人具备的特征如下：
记住这几点，我们也能干成大事：
1.对抗住自己的人性。
跟自己的人性反着来，你才能不断进步。
动物的本性，就是怎么舒服怎么来，但想成事，只有对抗自己的人性，这也是人类进化到主宰地球的唯一最高级生物的原因。
人虽比动物进化的更加高级了，但人类终究是带着懒惰的基因。
想跟别人不一样，就要做和别人不一样的事。别人玩手机你看书，别人打游戏你码字，别人做梦你做事，别人消磨时间，你利用时间，你就比别人掌握先机。
笔者复盘这一生，最后悔的就是刚参加工作的时候，没有听前辈的建议考个一级建造师证书。是因为职场太顺了，项目经理哄着，上司宽容着，自己也就失去了动力。
人到中年后，到处都需要钱，老板对自己不再客气，口头禅：三条腿癞蛤蟆不好找，两条腿的人多了去了……
恐惧和悔恨交织，慌不择路开始拼命考证，才把一级消防工程师证书拿下。
早知今日何必当初？
2.顺应他人的人性，只有满足对方的欲望，才能征服他的人心。
好老板的唯一特征就是会分钱，好员工的唯一特征就是善于解决问题，这里面的原理是什么？
其实就是，优秀的老板对于能人，他喜欢什么，就会把他喜欢的让给能人，才会聚集一群能人跟随。
所谓管理就是赚钱分钱，大家仔细观察老板都是学会了用点小钱换点大钱的游戏高手。
人性的本质是欲望，激发欲望，成全对方欲望，才能驾驭人心。
老板所做的都是设计一套分钱的游戏，让别人为了欲望而玩命创造，结果他就成功了。
例如汉代刘邦，就是把项羽的地盘分给了自己一帮小弟，才创下了汉代百年家业。
马斯克也一样，据说上海特斯拉工厂待遇好，无加班，还有带薪休假等福利。但笔者看了下他们的招聘信息，海外留学背景优先，2-5年行业经验优先，良好的英语听说读写能力等等。
看得出来，刘邦和马斯克都是驾驭人性的高手。他们敢给，重赏之下必有勇夫，好老板自然分钱要比同行分得多，永远让人感觉占到了便宜。马斯克的汽车降价就是这个道理。
人性的本质都有贪念，只要你让他有被尊重的感觉，他就会死心塌地的跟着你干。
跟自己的人性反着干， 跟别人的人性顺着干，就能超越大部分人。
3.不轻易被他人影响。
不要太在意别人的看法，那些对你说学习无用，做事全靠套路的人，我们得尽量的远离。
学会保护自己，要知道，无条件的善良和忍让是不会被人珍惜的，反而还会被人看不起，记得电影《中国合伙人》里有这样一幕笔者还依稀记得，男主角给校领导孩子补课，校领导很客气，留他吃饭，男主角谦卑地提出孩子的学费，结果校领导马上没了好脸色。
笔者佩服男主角的勇气，该自己的就要大胆的提出，自己不提怎么知道坐在对面的是人是鬼，自己憋着生闷气又何苦。
别人让你不舒服了，如果还是一副老好人的样子，反而会被看轻，被变本加厉的欺负。
这个社会就是这样，对过于善良的人，谁都不会有好脸色，谁都会拿捏你。
4.待人真诚。
君子坦荡荡，小人常戚戚。
孔子认为，作为君子，应当有宽广的胸怀，可以容忍别人，容纳各种事件，不计个人利害得失。心胸狭窄，与人为难、与己为难，时常忧愁， 局促不安，就不可能成为君子。
没有人喜欢和自私的人交朋友，但凡干成大事的人，待人都是真诚的，合则留不合则去，不拖泥带水。
在与人交往中，一个人是否诚实真心，相处久了自然就知道了，路遥知马力，日久见人心。
笔者甚至觉得那些最喜欢研究各种走捷径、攻略谋术的人，是这个世界上最傻的人，他们只会在算计中无法自拔，白白浪费时间和精力，玩的都是零和游戏，最终结果只能是害人害己。
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