最近，笔者写文章围绕消防工程师证书费用较多，也收到很多观众留言。 正面留言不提，针对证书不值钱了的话题较多。
笔者认为，找不到工作不能抱怨证书，而是要考虑清楚你到底干什么工作合适？ 也有人进公司了，觉得攀高上低，太累，同事关系不好相处，老板说话不算数，老工人阴阳怪气。
笔者认为，如果消防维保检测公司都混不好，那么可以肯定这类人除非在家啃老，整个中华大地，找不到合适呆的地方了。
大多数消防维保公司人数都是个位数，都是些大老爷们，简单到干活拿钱，就像五个人的篮球比赛，打不打得赢都有钱拿。
在当今就业环境，营商环境很不好的前提下，还能挣钱的公司不多了，能每天上班拿钱的都算是精英了。
笔者始终想不明白，为什么还有人抱怨消防工程师证书没有用，垫桌角了，找不到工作云云。
这些人证书垫桌角了，笔者是不会相信的，分析这些人的心里理只有两种可能，一种是纯喷子，考证学习不行，键盘抱怨在行。
另一种可能考过了，想挂靠而不得，抱怨而已。 其实笔者虽然不鼓励挂靠，但依然觉得不喜欢现场工地的考友，证书放到公司，干自己爱好的事也无可厚非。毕竟咱们也就是上天给了个好脑子，证书解决个社保，每天在家继续看书学习健身也是一种活法。
笔者今天文章重点是想和全职的考友，谈谈人际关系的处理问题。
古人云，三人行必有我师，消防维保检测公司员工从老板到员工，实际上都是平等的，它的运行模式更像一支球队，需要相互配合，给工人搭把手，不丢人。
在现场实际操作，工人就是主力，而写报告，消防工程师就是权威。
用心做事，良好的人际关系自然水到渠成，笔者的粉丝都知道，笔者爱好英语，刚好看到了高中英语第一册可文《拿破仑的三个问题》，讲的是一个瑞典人想加入法军。 一天一群法国士兵在喝酒，一个法国士兵带来了一个瑞典小伙，强壮的身体，宽阔的肩膀，虽然瑞典小伙不会讲法语，大伙还是很热情地接纳了他。在几次战斗中，小伙表现勇敢，收到了军官们的好评。
这个故事就说明了，我们到了一个环境，和同事关系相处的原则就一条，只需要把事干得漂亮。 虽然是个故事，但大家都知道法国无论拿破仑时期还是现代，都是个军事，经济都很强大的五常之一的国家。
笔者想和他们的做事严谨是有很大的关系的。 去年世界杯比赛，笔者其实也看好法国队的，后来看到新闻说7：5败给了阿根廷。笔者专门看了这届卡塔尔世界杯的最后一战，也是笔者收看的唯一一场比赛。
法国队的队员们给笔者留下了深刻的印象，尤其是十号队员，结论就是法国是当之无愧的世界第一名。
综上所述，消防维保检测公司想要处理好人际关系，首要任务就是把事做好。 也有考友问我，感觉老板和工人都很强势，自己总觉得懦弱吃亏，是什么原因？这个问题，笔者下一次文章里在讨论。