其实我们从每天早上醒来睁开眼睛的那一刻起，就开始面临各种各样的选择👇
🏃去加班还是运动健身？
🛏️多睡一会儿还是起来吃早饭?
似乎只要二选一，事情马上就会变得简单，选择的过程就是舍弃一样，成全另一样。
🤔️然而，你是否想过，矛盾的双方之间其实还可以有第三种选择？
🖤除了非黑即白，还可以通过创新的方式消除两种观点中的对抗之处，形成一个新的观点来解决问题。这个观点同时包含对立观点的某些因素，并优于两个对立观点。
头脑中同时容纳两个相互矛盾的观点，并从中得出汇聚优势的解决方案，就是整合思维能够带给我们的优势。
❗️整合思维的概念❗️
“整合思维(Integrative Thinking)”是加拿大多伦多大学罗特曼管理学院院长罗杰·马丁教授最早提出来的创新性思想。
“整合思维”，就是以建设性的方式处理彼此对立的意见，以创新来消除对抗，并从中得出汇集两方优势的解决方案。
整合思维，是当你面临两种相互对立的观点时，不选择非此即彼的二元思维，而是整合两种观点，汲取各方优势，从而解决问题的思维。
本质上说，整合思维是一种“连接”，连接各种想法，哪怕这些想法互相对立，连接的想法越多，跨界的可能性越大，创造的能力也会越强。
整合思维倡导富有建设性的处理彼此对立意见，以创新的形式来消除对抗，新的意见包含着对立意见的某些因素，但优于对立意见的任何一方。
👍整合思维即能够同时接纳两两种互相冲突的观点，在碰到观点冲突时时，既不慌张，也不简单的进行非此即彼的取舍，而是另辟蹊径，提出一个新思路，既包含了原先两种观点的内容，又比原来两种观点更胜一筹。
❗️整合思维的应用❗️
🌰 小米手机可以整合手机价格和性能的矛盾，生产出质量又好价格又便宜的手机。
🌰 宝马GT可以整合商务和旅行的双重需求。
🌰 SUV可以整合越野和城市的双重需求。
未来的社会将越来越开放，各种平台和通道越来越多，在这种情况下，能“整合”资源比能“产生”资源更重要。
什么叫“整合”呢？
把没有变成有，把有变成多，就叫整合。
未来你拥有多少资源不再重要，重要的是你能整合多少资源。未来看一个人的能量多大，就看他能整合多少资源。
❗️整合思维的步骤分解❗️
1、评估方案，对所有方案进行评估。2、确定指标，确定评估指标。3、权重分析，评估指标的权重。4、根据指标选出各自方案的优缺点。5、对方案进行整合，吸取优点，摈弃缺点。6、对方案进行落地，并评估反馈。
❗️写在最后❗️
❤️整合思维是一种可以训练培训的思维模型，它一方面能帮助我们通过冲突对立找到问题的解决办法，但是另外一方面，它需要我们不断的打破自己固有认知，通过对自己的想法思维不断创建的过程，更加坚固我们的元认知、同理心和创造力…🌹
- 合理的运用整合思维的思辨能力，可以帮助我们跳出非此即彼的选择怪圈，从而发现原本意想不到的新途径。
- 我们或许改变不了我们的身高、智商和基因，但是只要能够改变自己的理性态度和看法、改变学习和掌握的工具模型、改变经历，就可以提高自己的整合思维能力；最终做到没有最好只有更好！💪