阿里员工:在阿里待了6年,赞了580万,月月利息1.8万,真不懂大家天天焦虑裁员干什么?买房干什么,吃利息不好吗?


市场行情好的时候,企业招聘人待遇就开得高,市场行情不好的时候,企业待遇就会下滑,也就说一个人值多少钱,跟行情关系很大,跟个人能力关系并不那么大,市场需求最重要。
别把能力想得那么重要,一般人的能力是经不起考验的,真要有能力,自己早就开始折腾了。看下周围的人,爱折腾的同事去哪了,留在公司的同事水平怎么样?
有些人总不知道自己要做什么,说明离市场太远,只会按部就班的去上班。多想想不上班了,自己能去干什么?
平时就要培养自己,让自己具备老板的思维,让自己去扮演各类角色,独立操盘过商品,就知道什么好,什么不好。

大家觉得这个观点怎么样?实际上这个观点是很对的,如果你没有负债,你有积蓄,从工作开始的时候就一直在增加储蓄,减少开销,你的储蓄越来越多之后,根本就不用害怕中年危机。房贷一万多跟利息一万多,给人感觉是不一样的,每个月正收益跟每个月支出很大,自己去感受一下。
在阿里干上几年,待遇还是不错的,能将赚的钱都留下来,换个城市生活,生活成本会低很多,像长三角的很多城市,珠三角的很多小城市,发展也是很不错的,焦虑的本质,就是不想失去现在拥有的东西。
如果一个人,没有负债,每个月有足够的现金流,现在做点什么是不是都非常轻松,想想你一直在苟在公司,为的是什么呢?就是能够还清下个月的房贷,有些人为什么很苦呢?并不是收入不高,而是过早拥有了大量的债务。评估下你的财富,负债占比多少?
当经历过一些事情,人的观念就会慢慢发生变化,今天的想法到明天它不一定是对的,然后你明天的想法到后天它也不一定是对的,参考过往不一定对,现在你还热衷于买房吗?
不同年代的人,不同年龄段的人,他们的思维观念是不一样的,新生代追求什么呢?可能有些东西就不一样了。
当大家有工作的时候,一定要量入为出的消费,节制自己的消费,不要觉得年龄大了,还会有很好的工作机会,现在你去各行各业感受一下,就知道冷暖了。就算行情好转了,他属于你吗?他属于新一代了。
每个人都有属于自己的周期,每一个人都有自己的优势,但是优势不会一直存在,一个时间段好了,另一个时间段大概率是不好,你看经济的发展情况,其实个人的发展也是一样的。
不想让自己有中年危机,只要拥有稳定的现金流就行了,不要相信那些专家所说的财富自由金额,自己的实际需求是多少就是多少,别人定义的,那是别人定义的。
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