对于做自媒体其实是一个意外，最开始是定位大量的技术案例，后来发现太忙了，又接到b端的业务，还有朋友提供了一些其他业务，导致没空去做过多的案例，就业余做了下自媒体。
现在看过去的决定很对，因为内容创业，速度要快，做视频教程确实没有文字快，文字可以做到随时随地随意的输出，内容海量的，通过自己的阅历和经历，有很多感想，也就举手之劳的事情。
在职的人可以去尝试，看自己做哪个方面，能激发自己的动力，不要总是围绕工作转，忙完了工作，要忙自己的事情。
做事情的过程中，会发现很多有意思的事情，还有一些新的想法，接触的信息多了，人的能力会得到进一步提升。
客户是上帝，员工没了，企业可以再招聘，客户没了，企业可不好找。别觉得在企业待得久了，企业对自己会不一样，在业务面前，再大的公司也会站在客户那一边。操心多，兢兢业业，结果不好，你怎么看？
每个人在企业都有一本账，需要你的时候，啥问题没，不需要你的时候，再小的事情也是问题。在企业不要只会埋头干活，要去察言观色，跟领导搞好关系，成为嫡系了，关键时刻也许才会不一样。
在企业背锅的是哪些人，能干活，但不会搞关系的，不是所有的企业都会公正公平，遇到什么公司，就会遭遇什么。
圆滑不是贬义词，是为了让自己适应职场，小心谨慎的去干活，少说多做，多积累经验，这样离开了，还有其他去处。
每个工作都有不好的一面，做人一定要灵活，怎么做对自己有利就做什么，不要只会在执行时下功夫。搞清楚自己为什么不受爱见，不解决这个问题，换个地方一样会被动。同样的岗位，看那些活得久的人，跟人家学习经验，职场不学习生存之道，是很难长久的。
企业里面领导都爱用自己的人，一个人再能干，跟领导不对付，离开是早晚的事情。都知道让领导熟悉自己更好，可是能做到的人总是少数，说明了什么？改变自己是很难的。职场搞定人，比搞定事更难，早觉悟早好。
要去适应环境，研究公司里面干得久的人，跟里面的经验丰富的人学习，做对了事情的人，在公司干得更久，不要觉得身正不怕影子斜，什么环境孕育什么人，不是自己人，离开团队就是时间问题。
职场是人的江湖，不是安分守己，工作踏实能干，就能在团队长期干，而是要有领导认可你，关键时刻公司都是牺牲小你，成就公司，别跟公司谈感情，拿工资学经验才是王道。公司好不好，不是看好的时候，而是看不好的时候，遇到事了，才能看清一切。
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