最近看到了一篇关于公务员兼职开滴滴专车被举报的文章。
安徽歙县王村镇一位副镇长因生活困难，注册成为滴滴专车司机。
某次去县党校开会的过程中，顺道拉了一个活，被人举报，进而引起县纪委的关注。
文中介绍，副镇长的经济困难根源于长期的医疗开支和生活成本，他为了弥补家庭开支通过开专车赚取额外收入。
在此之前，他已经接单359次，收入约两三千元。
副镇长的兼职举报被广泛报道，引起了公众热议。
许多网友表达了对这位副镇长的理解和同情，尽管法律规定禁止公务员兼职，但许多人认为，在特殊情况下，应该更灵活地看待这些问题。
那么公务员兼职是否属于违纪行为呢？
接下来，我们应该从两个主要方面来界定界限，以便更好地理解何为违纪行为。
一、两个因素：性质和目的
从法律法规和党纪党规的角度来看，公务员兼职属于违规行为。
因为相关法规明确规定了公务员不得从事或者参与营利性活动，也不得在企业或其他营利性组织兼任职务。
这一立法本意在于维护公务员的廉洁性，防止滥用职权谋取私利，确保公务员为人民服务的忠诚性。
但是，从情理的角度来看，情况可能更为复杂，我们需要考虑第二个关键因素：活动的性质和目的。
公务员如果在下班后从事与其官方职责无关的合法兼职，以增加收入或应对生活困难，这种行为或许不应被一概视为违规。
在现实中，很多基层公务员因收入较低，面临生活困难，他们可能陷入债务困境。
这些人出于经济压力，可能选择在业余时间兼职送外卖或提供合法借款，以补充家用或还清债务。
这些行为并未利用公务员身份，也不会影响其履行公职工作的正常进行。
此时，应该辨别出活动的性质，确保其合法性和廉洁性。
对于这些公务员，应该给予更多理解和支持，以确保他们的合法生计不受干扰。
在这方面，政策和待遇的倾斜可以是一种合理的解决方案，旨在改善基层公务员的待遇，特别是那些在困难地区和扶贫工作一线的公务员。
二、三个“不要”
有些兼职形式可能是不被允许的，甚至属于违法行为。
1. 不要在企业兼职取酬
对于公务员来说，在企业兼职取酬是明令禁止的。
即使有些公职人员在家庭经济有困难，考虑通过在业余时间从事外部工作来补贴收入，他们必须经过单位的批准，同时不得领取任何形式的兼职报酬。
公务员法的规定是为了防止公职人员利用职权或职务上的影响，谋取私利，破坏公平竞争。
违反这一规定的处分严重，包括警告、严重警告，甚至双开。
因此，任何公职人员都应当遵守这一规定，避免在企业兼职取酬的行为。
2. 不要入股企业分红
在某些情况下，公务员可能考虑入股企业，并期望从企业的利润中获得分红。
然而，需要明确的是，公务员入股企业并获得分红，等同于在企业兼职取酬，这是被明令禁止的。
即使将入股以家人的名义进行，但在个人名义入股企业并获得分红，即便是在家人名下，也违反了法律规定。
如果公务员还利用职务便利帮助企业招揽业务，后果更加严重。
这一问题的根本原因在于，公职人员的特殊身份可能会导致公权私用的问题。
因此，任何公职人员在考虑入股企业时，都应当小心谨慎，确保自己不会因违反法律规定而受到惩罚。
3. 不要挂靠证书赚外快
在过去，一些公职人员通过将自己的技能证书挂靠到企业以获取收入，这一做法非常普遍。
技能证书的挂靠为企业提供了合法的资质，而挂靠人员则因此获得一定的收入。
然而，需要明确的是，对于公务员来说，挂靠技能证书赚外快同样是不允许的，它违反了公务员法的相关规定。
这种行为等同于公务员在企业中兼职，即便是挂靠技能证书也不被允许。
现在，相关部门对这类行为进行了严格的审核，违反法律规定的公职人员将面临警告、严重警告等处分。
结论
公务员的身份要求他们对兼职和外部收入来源特别谨慎，不仅要考虑法律法规的规定，还要根据活动的性质和目的进行具体分析。
一方面，对于那些出于生活压力需要从事合法兼职的公务员，应该提供更多的支持和理解，以确保他们的合法生计不受损害。
另一方面，也要加强监管，防止滥用职权谋取不正当私利的情况发生。
只有这样，我们可以更好地平衡法律规定和实际情况，为公务员提供更明确的行为准则。