文：小吏
冯唐的书，冯唐的公众号，冯唐讲的《资质通鉴》，都喜欢引用古人总结的成功十要素，即：一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生。
很多事情能成功，确实跟诸多因素有关。“命、运、风水、名、相、神”这些，听起来有点神、有点迷信，还有点找借口的意思。
对于“成事”学，我更喜欢冯唐自己提炼的四要素，即：读书、行路、学徒、做事。这四样看起来似乎只跟个人的努力有关，跟“运气“等关系不大。
我也一直以为”读书、行路、学徒、做事“这四要素是可以自己掌握、不受其它因素影响，这两年我确实从”读书“”学徒“和”做事“这三件事情中，受益匪浅。
这四点中的”学徒“，相比读书、行路和做事，要相对难一点，却又是获得真知灼见、真才实学重要又直观的一个途径。
难，是难在如果要当学徒，就想跟着好的师傅学、跟着高人学、跟着牛人学。
可是，好的师傅、高人、牛人凭什么要教我们？
我们从小到大，更多是“被安排”在某个人、某些事的身边，被迫地跟着“学”。
学生时期，被分在某一个班里，老师是事先配好的，我们没得选。工作后，被分配在某一个部门里，领导早已在那里，我们也没得选。
不管双方愿意不愿意，老师得教学生，“后辈”得跟“前辈”学。当学生没法选老师，当下属没法选上司，这种“没得选”是被迫当学徒。
只要不是自主愿意的事情和关系，一般都难长久、都难出成绩，难成事。
如果在学生时代没能遇上自己心仪的老师，在工作后没能遇上厉害的上司，而自己又不愿意平庸至死，那么，在学习和工作之余，还是得当学徒，得主动当“学徒”。
最好找到两三个对你真正有帮助的师父，让他们手把手在现实生活和工作中告诉你如何做人、如何做事、如何管理自己、如何管理时间、如何管理团队、如何管理项目。
跟对一两个强大的人，哪怕他不收你为徒，你只要想办法靠近他、学习他，就会从他的身上学到优秀的思维方式，就会学到话该如何说，事该如何做。
慢慢会发现，很多强人、高人、牛人，他们每天都在思考：成事，如何成事，如何多成事，如何持续地多成事。
慢慢还会从这些人身上看到：一个强人发挥自己最强的面，也只能是一个人，不能做成很多的事。但只要和周围的人一起激发潜能，让这种潜能成为合能，共同做事，才能多成事、持续地多成事。
所谓真知灼见，就是能让人知道：在这个复杂的世界里，一刀捅进去，什么地方能见血。这种能力很多时候要加入经验的复用，只有通过学徒才能掌握，AI无法取代。
有些人喜欢躺平、喜欢丧着、喜欢怨着，那也是一种学徒。这种学徒相对简单，可能不需要某一个具体的人，只需要某一件事就能学到，还可能跟人性的弱点有直接关系。
但肯定还是有很多像冯唐那样的人、像董宇辉那样的人，不愿意虚度时光，喜欢做事，喜欢成事，喜欢沉浸在做事的感觉中。
含着金钥匙出生的人不多，天生抓一手好牌的人不多。一手烂牌本身并不是问题，找到出口，找到能把烂牌变王牌的出路，也是成事。
优秀的人从不认为一把牌稀烂是个问题，好牌有好牌的问题，坏牌有好牌的好处，这是一个战略专家的思维方式，更是普通老百姓需要学习的思维方式。
顺心的生活，扎心的生活，都是心灵的源头活水。
只要拥有真实鲜活的生活，人的脑子能能处于不停的创造之中。只有拥有主动学习的心态，人才能成事、持续地成事。
你阅，我爱！
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