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一、 得奖就要举杯相庆
稻盛和夫：“如果得了奖就犒劳大家，一起举杯庆祝。”
果然，京瓷第一次获奖，稻盛和夫便带领全体员工将100万奖金，吃喝得干干净净了。
在京瓷早期的1968年，经历了两年多的没日没夜，无数次试产试制失败，正式投产后机器三班倒，连新年元旦都不能休息一天，终于完成了价值1.5亿日元的IBM 2500万个集成电路基板的订单，这对当时创立才几年的街道工厂起家的京瓷来说，绝对是一次技术和产能、业绩和品牌的飞跃。
稻盛和夫回想起IBM采购负责人的一句话，如果完成了这项工作，京瓷的技术就是一个飞跃。京都陶瓷生产的基板得到IBM的高度赞赏，成为当时日本国内电气、电子制造业的“京瓷基板神话”。
也因此，稻盛和夫领导的京瓷获得了企业生涯中第一次的官方表彰，当时的日本全国第一届中小企业研究中心奖，奖金是100万日元。
除了稻盛的京瓷，还有其他四家公司也获得了这一奖项。对于初创企业、规模不大的中小企业而言，100万的奖金，也算是一笔不小的巨款了，获奖的几家企业大多将这笔钱，追加到对企业未来发展更有帮助的研发项目上。
但稻盛和夫却没有。
稻盛和夫认为，之所以能获奖，是全体员工共同努力的结果，这笔奖金当然也应该回报给大家。
于是稻盛和夫用奖金买来盒装赤饭，分发给全体员工；之后还举办了好几次联谊庆功会，最后将这100万日元花得分毫不剩。
因为稻盛和夫一直承诺，得了奖就要举杯相庆，“所以，这次的奖金都被我们喝光了。”稻盛和夫不无自豪地说。
稻盛始终认为，奖金的这种用途，才是最有意义的。
二、追求两方面幸福
稻盛和夫在京瓷，将“追求员工物质与精神两方面的幸福”作为公司的经营理念，拒绝经营者与员工的纵向关系，在公司内部倡导的是为实现共同梦想的“同志”关系，或者是被称为“伙伴”的横向关系，同在一个屋檐下，都在一个大家庭。
在这个大家庭中，“关爱之心、利他之心”成了京瓷的经营哲学的核心。
其实，这便是稻盛和夫经营哲学的发端，创业之初就建立并形成了公司上下团结一心、同甘共苦的精神，并成为京瓷不败的历史传统。
1973年，当京瓷的销量再创新高，稻盛和夫再一次信守承诺，奖励所有员工到香港旅游。当时的京瓷员工，很多都是来自乡下的大叔大婶，对到境外去旅游简直想都不敢想。
1300名京瓷员工，全员参与，从打扫卫生的大婶到社长，没有上下级之分，尽情享受这一次香港之旅。员工们分两批，从大阪和鹿儿岛乘包机离开日本到香港旅游。入住高级酒店，在高档水上餐厅“海上皇宫”吃海鲜料理，虽然只有两夜三天，但却再一次让全体员工们充分感受到了京瓷的“关爱之心”、“利他之心”。
这次香港之旅过程中，还有一段小插曲。从来没到过大城市、住过高档酒店、出过国的一位大婶，因为不会使用西式浴缸和卫生间，热水不会调，只得向路过房间门外的同事求助，结果这位同事在教她浴缸用法的时候，大婶突然跳了起来，“啊，社长！”原来教她使用卫生间使用方法的，竟然就是京瓷的社长稻盛和夫。
三、危机下坚持同甘共苦
稻盛和夫坚持的“追求员工物质和精神两方面幸福”理念，即使在70年代初期的全球经济危机时刻，也没有动摇。
经济危机影响下，订单锐减，几乎所有公司的经营都遭遇困境，裁员和待岗风潮席卷产业界，京瓷坚持和所有员工同甘共苦，坚持不裁员，确保就业。
没有订单，就没有生产，为了渡过难关，京瓷也不得不采取减薪和冻结年度涨薪的办法。但形势刚一好转的第二年，京瓷就在冻结的涨薪基础上为员工提高了工资，并发放了奖金。
这种“追求员工物质和精神两方面幸福”理念，后来逐渐形成了稻盛和夫经营哲学的“敬天爱人”的思想，“敬天”就是遵照客观规律办事，尊重事物的本性；而“爱人”则是利于他人，也就是按本性做人，多为他人着想。
也正是这一 “敬天爱人”的思想指引下，稻盛和夫27岁创办京都陶瓷（现名京瓷），52岁创办日本第二大电信公司，并使两家企业成功进入世界500强，成就商业奇迹；78岁出任当时已宣布破产并负债2300亿的日航CEO，用1年时间成功救活日航，并创下连续十年世界航空业利润第一的奇迹。
“我们要坚持“敬天爱人”的思想，为社会、为员工尽力。”这就是稻盛和夫一生的坚持。
如今，被誉为“经营之圣”的稻盛哲学犹如一盏明灯，正在影响无数普通人的生活。回顾自己一生的经营，心学和实践的经验，稻盛老先生的著作不下几十本书。但，最为代表的就是《心法》《干法》《活法》这几本。
《活法》：这本书指引我们用正确的人生观面对生活，面对工作，从努力工作中体味人生真谛；《干法》：阐明人生的价值，提升心性；《心法》：对人生的感悟进行了梳理总结，反思人的本性，用利他之心磨练心智，提升人生境界，获取经营成功。
这几本书汇集了稻盛和夫的毕生心血，是稻盛先生人生智慧精华中的精华，涵盖了财富获取办法、成功本质、为人处世、克服苦难、经商之道、取得幸福的逻辑等内容。稻盛在书中试图解决人们所面临的三大问题：一辈子如何活得有价值？如何做出自己理想的事业？如何修炼心性，强大自我？
细读这三本书，可以通过稻盛的思想来点亮我们每一个平凡人的生活，找到自我的力量，找到前进的路，找回实现自我价值的方法。
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