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惟乔的第180篇原创文章
很多人说，人脉才是最重要的。
于是有人费尽心机去混各种圈子，认识了很多人，聊得也很投机。
可过后呢，没人来找他，也没有进一步的合作。
再看那些鼓吹人脉有多重要的，混一场会议，加了很多人微信，第二天就高高兴兴去别人的公司，敲定合作的细节，项目就谈成了。
而他呢，除了聊天吹水，什么也没捞到。
大家做的都是同样的事情，可是背后的逻辑却不一样。
前者是自己都没有什么价值和别人交换，就学习别人的方法去混圈子，那用处自然也不大。
努力方向不对，全都白费。
事实上，很多事情不是靠我们努力就能决定的。
就如炒股一样，当股市处在下跌周期时，无论你怎么操作，都无法改变大趋势。做各种高抛低吸、T+0，越操作，结果亏得越多。
创业、就业的道理也是如此。
想要赚到大钱，在这三个方面要特别注意。
1、选择很关键
前段时间还听到有刚毕业的大学生说，先就业，再择业。先随便找个工作，再去想自己喜欢什么。
听到这话，我就想笑，这又是哪个老师为了保就业率，给学生灌输错误的观点。
随便进一个行业，随便找一家公司，一门心思找工作做好，想着升职加薪。
且不说有没有机会。
单说行业，行业不好，整体都不赚钱，即使再勤奋，也不会有太好的结果。
就像前几年，一个厂里的厂长，收入还不如刚毕业的程序员高。
这就是行业的差距，不可控。
一个夕阳行业，即使你爬上去，也没有太高的收入。
而一个赚钱多、来钱快的行业，老板赚得多，即使再抠，给出来的工资也更多。
而且随着一家公司的壮大，扩岗，老员工自然成了管理层。
曾经有一家做理财培训的公司，一年几十亿的利润，短短两三年时间，公司就做成了上万人的规模。有的老员工就因为进公司进得早，连话都讲不明白，成了管着100多人的领导。
那有人可能会问，大学毕业时没有喜欢的工作，不知道自己想干什么，咋办呢？
如果真到了这个地步，我只能说没办法。
因为这是在临时抱佛脚。
在短期内，很难想明白这个问题，只能是将就。将就之后，用时间去弥补。
喜欢什么工作，不说大一就该思考，怎么到大三也要着手规划。这是一个要打提前量的事情。
职场很残酷，给一个新人试错的机会也就那么几年时间。
不信，你去看那些30岁以后还想转岗的人，换新赛道和刚毕业的学生竞争，你连简历这类都过不了。
所以，一开始选择好，提前规划，比努力重要100倍。
2、个人的差异
同样在一家公司里，有人做得好，业绩直线上升，而人有做得烂，这种差距肯定是有的。
在任何一家公司，都是20%的人创造了80%的收益，而那80%的人，打打辅助，混混日子。
对于个人而言，也是如此。
每天8小时工作，真正全身心投入的不到2小时。
如果想在竞争中脑中，那么就必须把80%的精力，用在20%重要的事情上。
这是努力吗？
我认为不是。
比如你一天做5件事情，把自己的生活安排得满满当当，花10个小时，没人说这不努力吧。但是结果，可能是什么都想抓，结果什么都得不到。
而我一天只做1件事情，只花5个小时，剩下的时间都用来娱乐。
结果会怎么样。
当然是专注于1件事更容易出成果。
3、资源的不同
年少时以为努力就是天，只要努力，啥都能得到。
人到中年才发现，资源是无法逾越的鸿沟。
举个最简单的例子。
你有1个亿，1年想赚100万，容易吗？
当然，买国债就行了。
你有100块，1年想赚100万，容易吗？
我想没人说容易。
资源在其中起到决定性作用。
很多时候，我们很努力，也拼不过有关系走后门的，这就是社会。
资源有很多种。家境、资金、平台、人脉关系等。
我认为其中最重要的是信任资源。
比如要找人合作，我们首先考虑的是这个人值不值得信任。有人告诉我一个赚钱的方法，我首先要考虑的，仍然是这个人值不值得信任。
有信任感的人，他说的话，更容易被别人接受，达成合作。
就像是做项目陪跑。
我告诉你一个赚钱的项目，只收几十块钱。因为我们只是在网络上看到，大家互相都不认识，没有信任感，那么你都是犹豫的。
如果一个现实中的朋友告诉你这个可以做，那如果你也有赚钱的动力，你会毫不犹豫的掏钱。
所以，与其说知识付费是卖知识，不如说是为信任付费。
最后，如果分不清这些差距，只知道一味的努力，那只能赚到比平均工资略高的收益。赚大钱，没门！
拓展阅读：
1、莫言说：什么最重要？有车、有房、有钱、有权，那多半是做给别人看的，无，才是你自己的。
2、王志文：人一旦历练到不想说话，不想争辩，不想巴结，连逢场作戏懒得去装，喜欢独来独往，那么你就悟透了人性，看透了人生。
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