随着年龄的增长，对生活的态度也会变得更加审慎。
过了三十岁，做每一个决定都会思前想后，因为现在已经不是年轻时候那样，可以随意尝试和犯错了。
每一次职业上的变动，都可能带来不小的风险，这是我们必须面对的现实。
生活和工作的沉淀，让我们更加明白冒险的代价，因此，我们的勇气似乎也在悄然减少。
01
一位在央企工作的产品经理，34岁，通过猎头得到了阿里的面试邀请。
通过2轮面试后，很有希望在阿里拿到P7级别的岗位，但最后他还是选择了放弃。
他坦言，哪怕这是自己4年前很想去的公司，但是，真的很怕被裁员。
他的选择并不难理解。
他已经拥有一份压力较小、且稳定性很高的工作。
现在换工作，意味着承担风险，尤其是进入以变化快速著称的互联网行业。
稳定性在许多人的职业生涯中占据重要位置，尤其是在面对潜在的失业风险时。
对于那些年轻的职场人来说，这可能是一次值得尝试的挑战，但对于已经建立起稳定生活的人来说，保持现状可能也是一个不错的选择。
毕竟，一旦冒险失败，可能会失去已经拥有的一切。
02
现在这个时间点，没有绝对把握，真的不要随意跳槽。
互联网将来的发展真的很难说，这些公司也都很精，有的公司会在你即将行权股票收益之前，进行考核，进行裁员，这样的例子并不少见。
许多曾在互联网大厂工作的人开始转向国有企业的研发部门。
那里虽然工作环境和节奏与互联网公司大相径庭，但稳定性和长远发展的前景让人感到安心。
决定从国企转向互联网行业的人，需要极大的勇气和决心。
因为这不仅仅是一份工作的改变，更是生活方式和职业规划的重大调整。
稳妥的选择是最明智的吗？不见得，但在没有充分把握的情况下，是能顾全自己最大利益的。
03
30+的年龄，也是求职过程中不可忽视的一环。
考虑到未来，若是选择进入互联网，数年后再次寻求跳槽可能会面临难题。
央国企是进不去了，其他互联网企业也可能卡年龄...
确实，30岁以上的人才转战互联网巨头并获得核心地位的例子不在少数。
但是，是否应该放弃一个众人梦寐以求的岗位，去追求一个充满不确定性的将来？这个决定需要深思熟虑。
04
不同的年龄阶段面对的选择是不一样的。
20多岁初入职场的小白，选择一家对的公司最重要；
那些步入30岁的资深职场人，选择做对的事最重要。
既然已经拥有了一份稳定的工作，又有较多的空闲时间，那为何不在这个基础上拓宽自己的职业道路呢？
现在有许多高质量的在线课程和在职研究生项目，这不仅能增加知识储备，还可能为在央企内部的晋升或跨部门工作提供机会。
如果条件允许，可以尝试创立自己的副业。
这个副业可以是基于个人兴趣或是专业技能，既能带来额外的收入，也能够在工作之余找到乐趣，实现自我价值。
还可以通过财务规划，比如投资或储蓄，来为自己的未来打下坚实的基础。这样做可以在保持工作稳定的同时，增加被动收入，提高生活质量。
每个人的职业道路都是独一无二的，适合别人的不一定适合你，找到适合自己的平衡点至关重要。
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