随着年味的逐渐浓厚，新年脚步越来越近。这个时候很多朋友就开始琢磨一件事：要不要给领导发个拜年短信呢？如果发，领导那么多消息，会不会看都不看一眼？不发，又怕错过了一个与领导拉近距离的机会。别急，今天酒意就来给大家支支招，让你轻松掌握给领导发拜年短信的艺术！
一、拜年短信，发还是不发？
首先，我们要明确一点：给领导发拜年短信，是一个展示自己诚意和尊重的好机会。虽然领导可能消息繁多，但一份真挚的祝福，总是能够让人心生暖意的。所以，我的建议是：发！但一定要发得巧妙、发得真诚。
二、如何发拜年短信？
称呼要亲切：短信开头，最好是用上领导的称呼，比如“胡总”、“李经理”等，这样会让短信显得更加亲切和有针对性。
内容要简洁明了：拜年短信不宜过长，最好控制在几十个字以内。内容要简洁明了，表达出你的祝福和感谢即可。
时间要把握：发送时间也很关键，建议在年三十或初一早上发送，这样既不会显得太早，也不会太晚。
三、拜年短信的哪些“雷区”不能踩？
避免群发：说实话，每年过年的时候那些群发的短信，我们自己都懒得看一下，且不要说领导微信上那么多人。群发短信往往会让人觉得缺乏诚意，甚至可能让领导觉得你并不重视他。所以，一定要避免使用群发短信。
避免过于花哨：有些人喜欢发一些花哨的短信，比如带有各种表情符号、特殊字体的短信。但这样的比群发的效果强不了多少，所以最好避免。
避免提及工作：拜年短信是表达祝福和感谢的场合，不是讨论工作的场合。所以，在短信中最好避免提及工作相关的话题。
四、拜年短信的“万能套路”
如果对于拜年短信感到手足无措？也别担心，这里有两个“万能模板”供你参考，保证既通俗又吸引人！
简洁明了型：
“称呼+简单祝福”
例如：“刘总，新年快乐！新的一年祝您阖家幸福，万事顺意！”
短短几句话，既是你亲自编写，又不繁琐。
详细型模板：
“称呼+亲切问候+感谢回顾+诚挚祝福”
例如：“刘总新年好！感谢您一年来的悉心指导，让我在工作中收获满满。祝您和家人新年快乐，身体健康，心想事成，龙年大吉！”
相信这样的短信一定会让领导感受到你的诚意和尊重。
总之，给领导拜年不仅是个礼貌，更是个展示你人情味的好时机。但关键是要发得走心、不发虚。掌握了这些小技巧，你发的拜年短信肯定能让领导心里暖暖的，也让你在领导那儿留下个好印象。新年嘛，就是要大家都开心、都顺心！