在单位里一个鲜为人知的处世之道:跟越大的领导相处,展现你的“匪气”比直接坦诚的交流更受尊重。在言谈中表现出自信,不需过度软弱


春节期间,我特意去拜访了一位已退休的老领导。老领导在职时,以威严和智慧著称,但是对我有知遇之恩,因此我一直很敬仰他,逢年过节必去登门拜访。那天,在他家的小院里,我们喝着茶,聊着天,不知不觉就谈到了工作上的那些事儿。

我说:“领导,您在职的时候,我一直想跟您多学习学习。虽然跟您都很熟了,但有时候总觉得您太严肃,有点不敢接近。”
老领导笑了笑,说:“其实啊,跟大领导相处,你们年轻人总觉得要毕恭毕敬,小心翼翼。但实际上,有时候展现出一点‘匪气’,反而更能赢得尊重。”
“匪气?”我惊讶地问,“您不是在说反话吧?”
老领导摆摆手,解释道:“我说的‘匪气’,不是指蛮不讲理、胡作非为,而是一种自信和果敢。在跟大领导交流时,很多人会因为对方的地位和权力而感到自卑和紧张,说话唯唯诺诺,不敢表达自己的观点。但这样往往会让领导觉得你缺乏自信和能力。”
他顿了顿,接着说:“相反,如果你能在言谈中表现出自信,不卑不亢,敢于表达自己的看法和建议,即使你的观点与领导不同,也能赢得他们的尊重。因为这样的你,展现出了独立思考和勇于担当的品质。”
我恍然大悟,原来老领导所说的“匪气”,其实是一种自信和勇气。在职场上,我们确实需要尊重领导,但更重要的是要尊重自己,尊重自己的职业和才华。只有这样,我们才能在与领导的交流中保持平等和自信,赢得他们的真正尊重。
老领导还告诉我,这种“匪气”并不是一蹴而就的,需要在日常工作中不断积累和锻炼。比如,可以主动承担一些有挑战性的任务,提升自己的能力和信心;同时要多在领导面前露脸,珍惜露脸汇报工作的机会;也要多与同事交流,拓展自己的视野和思维;还可以多读书、多学习,不断提升自己的专业素养和综合素质。
这次拜访让我受益匪浅。我意识到,在职场上,我们不仅要学会做事,更要学会做人。只有不断提升自己的能力和品质,才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。同时,我也明白了与领导相处的真谛:尊重不是唯唯诺诺,而是平等交流;自信不是盲目自大,而是独立思考和勇于担当。
最后,我想对还在职场中迷茫的年轻人说:不要害怕与领导交流,更不要因为对方的地位和权力而自卑。要相信自己的能力和价值,勇敢地表达自己的观点和看法。只有这样,你才能在职场上赢得真正的尊重和认可。记住,展现出你的“匪气”,你会发现自己比想象中更强大。
我是酒意云烟,一个略懂你的职场老司机,点个收藏、在看,和酒意一起共勉提升!
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