有困惑？有烦恼？想倾诉？找毕老师！毕老师说【答疑栏目】开设了4年，倾听了1700多位粉丝的心声。人生路上不孤单，毕老师陪伴你，我等你留言~
问
@毕老师
毕老师，您好！
这事，憋在心里一个星期了，不上不下，有些不知所措。
事情是这样的，7月中旬，我面试了一份工作，工作环境，工作待遇各方面都不错。
工作是挺顺利的，但意外的事情发生了。我上周意外怀孕了，这个怀孕有些突然。
前两年跟老公一直在备孕，只是一直怀不上，然后我们就选择躺平了，现在突然怀孕，也是意料之中。
之前面试的时候，面试官也问过我结婚史，有没有计划怀孕的事，我当时回了一句，暂时还没计划。
现在可咋整，怀孕已经成事实，既然怀上了，我跟老公两个人肯定是要这个孩子的，只是，当下刚入职一个多月，突然怀孕，担心公司那边有情绪，我挺烦恼的。
目前我就是担心公司那边会说，但我又不想辞职。如果我辞职，像我这种情况应该没有公司会要我的，如果辞职回家待产生孩子，我又接受不了这样的。
毕老师，我目前应该怎么办才好呢？希望能得到你的帮助。
答
@匿名粉丝
这位同学，非常感谢你对毕老师的支持和肯定。
毕老师在这里先恭喜你，找到一份不错的工作，又升级当准妈妈了，这是双喜临门的好事。
首先，可以肯定的是，公司不会因为你怀孕就辞退你，孕妇是受法律保护的。
其次，刚入职没多久就怀孕，确实多多少是会影响工作，领导心里也会对你有些减分的。
但是，目前这事已经发生了，不管最后的结果怎么样，你都要去面对。
一、先让身体状态稳定下来后再做打算
根据你留言，毕老师判断你目前应该是孕期1个月左右，这个阶段胎儿还没稳定，可能随时会有一些突发意外。
所以，这边建议你，等你的身体状态稳定后，可以在3个月之后，再去找领导说明一下自己的情况。
如果说，你目前的状态不太稳定，那还是直接找领导说明情况比较好。
二、如何跟领导说
可以找个合适的时间，告知领导怀孕的事，并且跟领导解释一下自己的身体状态，比如：你之前备孕了2年，但一直没成功，这个孩子也是意外的惊喜，入职之前，并不知道自己怀孕了，不是有意瞒着公司，跟领导道个歉。
并且跟领导表明自己很喜欢这份工作，以及自己的决心，让领导知道，怀孕不会影响工作进度，说说自己的计划，以及如何做才不会影响工作，有计划去落实，你会努力、认真把工作做到最好。
相信你这番解释，领导也不会为难一个孕妇的。
三、领导知道你怀孕后，可能会存在一些突发性
当你找领导谈话后，应该会存在一些情况，这里你需要提前做好心理准备。
1、领导如果能体会你的不易，并且站在你的角度理解你，那自然是好事。说不定后期工作上他也会酌情照顾你，不会给你安排高难度的工作。
这种情况自然是好的，只要你认真干，不辜负领导的期盼，那么这算是双喜临门。
2、如果领导对你怀孕一事耿耿于怀，可能接下来会让你接手一些棘手的活，或者边缘化你，这时，你最应该要做的就是，平常心去看待，不要让自己有太多心理负担，做好本职工作，不要出错，只要自己不出现过分的错误，领导是不会开除你的。
3、还有一种情况是不太友好的，在工作上故意刁难你，采取一些手段逼着你离职。这时，就是非常考验自己心态的时候，心态放宽，可能就好很多。如果说，真的出现这种非常不好的情况，你是继续承受这份心里压力，还是辞职呢，这就要看你的选择了。
写在最后：
不管怎么样，毕老师说这边建议你还是努力做好本职工作，不要轻易被逼退，毕竟怀孕期间辞职，对你的损失是很大的。
如果选择留下来，那就好好干，做出成绩，让领导对你刮目相看。
用心倾听，用爱回答，这里是毕老师答疑专栏，我是毕老师，我们下期再见！
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