有困惑？有烦恼？想倾诉？找毕老师！毕老师说【答疑栏目】开设了4年，倾听了1800多位粉丝的心声。人生路上不孤单，毕老师陪伴你，我等你留言~
问
@毕老师
毕老师好，今天来找您请教一个问题。
19年毕业后，我进了一家成人自考教培机构，做的销售推广岗。
全年无休，下班回家后还得忙活到晚上十一二点，很累，但提成还算可观。
做了不到一年，公司大改绩效制度，按照新算法，相同业绩下的提成被砍了一大半。
钱是支撑我做这份工作的动力，动力没了，我也就辞职了。
辞职后“咸鱼”了大半年，人都快闲废了，我想着自己的英语还不错，就决定进教辅机构当一名中学英语补习老师。
准备了大半年，终于把教材熟悉透了、教师资格证考了，谁知“双减”下来，教培机构不是裁员就是关门，我只好重新找出路。
如今我就想找份轻松点儿的文员工作，边干边准备考公。
问题来了，不论现在还是以后，我在面试中免不了被问到一年多的职业空白期。
如实说吧，十有八九会被否掉；搪塞过去吧，怕被当成隐瞒敷衍；随便编一个吧，又担心露馅。
毕老师您帮我支支招，该怎么回答才能不扣分，甚至加分？
答
@匿名粉丝
已收到来信，感谢你对毕老师的关注和信任。
职场跳槽，一些人骑驴找马，新旧工作无缝衔接，一些人直接裸辞，有一段或短或长的空白期。
如果空白期超过三个月甚至一年的，面试官都会询问原因。
那么，我们首先要弄明白，面试官这么问的意图是什么？
读懂面试官的意图
之所以在意职业空白期，是因为面试官想知道：
①你的能力行不行、做事靠不靠谱？
求职者长时间找不着工作，无非两个原因，要么能力弱，要么太挑剔。
②你的业务有没有变生疏，是否与大趋势脱节？
一般地，职业空白期越长，意味着求职者的手就越生、思维就越滞后。
③你的工作态度、敬业程度、抗压能力如何？
除了具体的能力履历，求职者的素质和稳定性也是面试官的关注重点。
如何恰当回答
如果不想栽在这个问题上，我们就要给面试官展现出积极上进有实力的一面。
在毕老师看来，以下3种回答不容易踩雷：
①在空白期学习充电
自主学习，可以体现出一个人积极自觉的品质。
如果你在待业期间参加了培训、掌握了新技能、考取了证书，不妨向面试官列举说明。
②因家庭因素而耽搁
照顾长辈、生育小孩等等，这些人之常情的事无须隐瞒，面试官会理解。
此外，你还需表明“事情已安排妥当”“深思熟虑后决定重返职场”的态度，让对方放心招你。
③休整和做职业规划
实在没什么理由，也别直接说自己“家里蹲”“咸鱼”了一年，可以换种说法。
说明自己休整了一段时间，慎重地规划了一下未来的职业方向，为了让面试官信服，你还要准备好具体的内容详细阐明。
总之，就是要向面试官传递出一个信号：
我在职业空白期内没有“贬值”，甚至还实现了“增值”。
最后还要提醒一句，不论怎么回答，你都要牢记：
可以适度美化，但千万别撒谎造假，轻则丢offer，重则被打入“行业黑名单”！
被问到职业空白期，很多人都会感到慌乱。
可细想一下，我们并没有什么见不得人的隐情，而是被唬住了，不清楚自己的回答会不会踩雷，下意识觉得自己会被否掉。
因此，读懂面试官的意图，提前做好准备，充分表达，真诚沟通，职业空白期也就不再是求职难题了。
希望毕老师的回答能带给你帮助和启发，期待你的好消息！
用心倾听，用爱回答，这里是毕老师答疑专栏，我是毕老师，我们下期再见！
本文经「毕老师说」（ID: BiLaoShiShuo）授权转载。这里是新一代有态度的年轻人聚集地。探讨热点时事、分享实用技能、帮你答疑解惑，助你成长！趁年轻，看更大的世界，做更好的人。
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