有困惑？有烦恼？想倾诉？找毕老师！毕老师说【答疑栏目】开设了4年，倾听了1800多位粉丝的心声。人生路上不孤单，毕老师陪伴你，我等你留言~
问
@毕老师
亲爱的毕老师，您好！最近我遇到一个很困惑的事情，想要向你请教，希望你可以指点迷津。
我已经工作两年了，虽然不能说是一名老员工，但也不再是职场新人的身份了。
刚毕业进入职场中，我满怀激情，想要干出一番事业，想要尽早在职场上立足下来。
但两年过去了，我还是在原地踏步走，领导不重用我，同事也不喜欢我。
前几天，公司选拔晋升员工，每一个部门将有一名优秀员工。
部门里，我工作的时间还是蛮长的，资历较老，其他都是刚毕业进来的新人，还以为这次终于轮到自己升职了。
可是领导的名单里面却没有我，被推荐上去的是一位刚毕业进来工作五个月左右的新人。
我的心拔凉拔凉的，最后实在咽不下这口气，便去找领导理论。
领导却跟我说，我的工作习惯不好，缺乏计划性，和同事之间相处也不好……
还劝诫我，趁现在要好好培养工作习惯，才能尽快在职场上立足下来。
毕老师，我现在真的很迷茫，这两年来我兢兢业业工作，认真做好自己本职上的事情，难道这还不算是好的工作习惯吗？
我真的很想在职场上立足下来，有自己的一席之地。
那么究竟要培养哪些好的工作习惯呢？望毕老师指点下！
答
@匿名粉丝
这位同学，您好！很感谢您对毕老师的支持和肯定！
从你的留言中，我知道你迫切想在职场上立足下来。
你兢兢业业工作，认真做好自己的本职工作，这是一个很好的工作习惯，但要想在职场上有自己的一席之地，仅仅这个工作习惯是不够的。
不知道你有没有看过一本书，叫《不懂自我驱动，还敢拼职场》。
在这本书中，有提到一点：
“对于年轻人，大学毕业后三年的工作态度将决定10年后的成长高度。”
这三年，做什么工作不重要，专业是否对口也不重要，真正重要的是你在工作中养成了什么样的工作习惯。
好的工作习惯会让我们事半功倍，迅速地完成职场升迁，遇见更好的自己。
因此，一定要尽早培养好的工作习惯，让自己成长起来。
制订计划
每当你开始一天工作的时候，那么就要好好制定好计划了。
先看看今天要完成什么，哪些事情是重要的，哪些事情是次要的，哪些事情必须要今天完成的，哪些事情稍晚可以完成的。
这些都是需要你计划好的，那么当你工作起来就会有条不紊，效率是一定要提升的。
随笔记录
在工作中遇到问题以及需要记录的事情，一定要及时记录下来，不要靠脑子来记录，而是要写下来，避免有时候因为忙碌而忘记了。
一旦你培养了工作中随笔记录的好习惯，那么工作将会开展得更加顺利，会更容易得到上司的赏识。
不断积累专业知识
你从事的领域是什么？关键事件有哪些？需要的专业知识有哪些等等。
这些信息你应该要有所了解，应该要花时间一点一滴来积累，积累自己的专业知识体系。
当你在和别人打交道时，就可以用自己的大脑去把这些知识点串联起来，这就是你的丰富知识储备。
表达自己
其实说白了，就是沟通意识。
不管是和同事沟通，还是和领导沟通，都需要明确地表达自己对事情的理解，把近期对工作的想法和建议汇报给领导。
主动沟通，善于表达自己，才能让别人知道你在想什么，更有利于工作的开展。
主动承担责任
要知道，优秀员工比一般员工，多的就是一份对工作负责的责任感。
在面对困难的任务时，他们挺身而出，敢于承担责任。
在面对问题、出现失误时，他们不找借口不掩饰，主动承担错误并改进。
有责任心，会让你在工作中不断完善自己，不断进步。
总结沉淀
这个工作习惯是非常重要的，其实你也是知道的。
我这里只强调一点，总结和沉淀并不是表面上的东西，而是本质。
就是说，当你总结一个问题时，目标是以后遇到这一类问题都可以解决，更高一步是可以通过这个问题来引申出其他可能发生的问题。
工作习惯是每个人在工作中点滴积累起来的，需要慢慢的培养而成。
因此，在工作中一定要保持良好的习惯，好的工作习惯能够提升每一个人的工作效率。
用心倾听，用爱回答，这里是毕老师答疑专栏，我是毕老师，我们下期再见！
本文经「毕老师说」（ID: BiLaoShiShuo）授权转载。这里是新一代有态度的年轻人聚集地。探讨热点时事、分享实用技能、帮你答疑解惑，助你成长！趁年轻，看更大的世界，做更好的人。
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