辞职后,工作群是自己退还是等群主移出?



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@毕老师
毕老师,您好!
我前几天提交辞职申请了,准备做完这个月,下个月就走人了。
我是在互联网公司上班,然后手头上跟进不少的项目,每跟进一个项目就要进一个群,现在的工作群我都有10多个。
然后,现在我就是不明白,如果我下个月走人,工作群应该怎么处理,是要自己默默退出来,还是等着群主把我踢出去。
我觉得两者都不好,怎么说呢,第一,要是自己默默退群,感觉少点什么。第二,要是被踢出群,感觉好惨的感觉。
所以,想问问毕老师,我应该怎么做才好?


@匿名粉丝
这位同学,非常感谢你对毕老师的支持和肯定。
相信很多职场人士,在工作过程中都有各种各样的工作群,用来交流分享工作信息,以便更高效的开展工作,但是,当我们离职后,是自己主动退群,还是等着被踢呢?
毕老师认为,离职几天之内最好主动退出工作群,毕竟,从劳务关系上讲,你已经不是公司一员了,公司的业务跟你已经没有任何关系了,你来说已经是“非礼勿视”了。主动退群,不仅是一种风度,也是一种姿态。
当然,也有一些人是因为群太多了,忘记退干净。如果是这样,建议你离职之后,专门抽一些时间来清理自己的工作群。
那么,我们再来聊聊,离职后,应该如何优雅退出大群呢?
第一:大群
公司大群一般都是老板为了方便沟通建立的,所有在这个群都不能随便乱说话。
辞职后,不管是好的告别还是坏的告别,都会给身边的同事造成一定的影响。
所以,建议你这悄悄退掉大群就好,不用在里边发表任何话语。
第二:部门群
部门群相对来说是你跟部门同事交流最密切的群。
在同一个部门,大家都很熟悉,是并肩作战的队友,一起努力工作过,你离职之前,建议你可以在群里跟大家打一声招呼,给大家留一个好印象再走,那么,你可以写一些感谢的话语发到群里,感谢大家对你的栽培,人各有志,你选择离开之类的话,这样既不失体面,也能给大家留下好的印象,然后再默默退群。
第三:项目群
如果是项目群,而且这个项目正在进行时,那你可以在群里说一下自己离职了,并且跟身边的同事交接好工作,当然,如果有些工作还需要你去落实,那么,你可以暂时留着这个群。如果这个项目已经完成了,那你也可以默默退出群聊了。
第四:娱乐圈
除了工作群,还有一些娱乐、吹水群,这些群一般都是为了聚餐、团建、聊天建立的,这样的群不会涉及工作的内容,你可以不用退。当然,如果你跟群里的人大都不熟悉,那么你也可以默默退出。
第五:辞职不要说负面的话
不管你是因为什么原因离职的,离职后一定不要在工作群或者跟身边的同事发泄抱怨,或者鼓励身边的同事跟着你辞职等等。这种行为领导是非常不喜欢的。
既然你选择离职,就不要把自己的路堵死,凡事都要留一线,日后好相见,这个世界很小,圈子也很小,日后合作的机会还是很大。所以,离职的时候一定不要说负面的话。
第六:退工作群前一定要跟领导说一声
退出工作群之前,可以跟领导打一声招呼,感谢领导对自己的照顾,然后说自己不方便继续留在群里,所以待会会自己退出群。
跟领导打一声招呼是对他的尊重,领导心里也有谱,而且,领导也会在群里说一些祝福的话欢送你,这也是给你脸面。
如果悄悄退群,或者你发出一些感谢的话,没人回应你,场面会非常尴尬的。
第七:退群时间很重要
退工作群最好是选择离职最后一天,等你完全交接好工作后,下班时就可以退群了。
写在最后:
离职后,你到底该如何优雅的退出公司微信群?
轻轻的我走了,正如我轻轻的来。
用心倾听,用爱回答,这里是毕老师答疑专栏,我是毕老师,我们下期再见!

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