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根据工作需要 ，重庆机场集团有限公司面向社会公开招 聘相关岗位人员。我司未委托中介等任何第三方机构开展招 聘活动 ，招聘报名不收取任何费用 。
一、招聘原则
按照“公开 、平等、竞争、择优”的原则 ，坚持德才兼 备的用人标准 ，根据报名情况和测试结果 ，择优聘用。
二、招聘名额及岗位
三、招聘范围及条件
( 一 ) 基本条件
1.遵纪守法 ，诚实守信 ， 责任心强 ， 具有良好的个人品 行和职业操守 ， 无违法犯罪行为。
2.勤奋敬业 ，工作能力强 ，业务水平高。
3.身体健康 ，无传染病或重大疾病 ，视觉 、 听觉正常，口齿清楚 ，普通话标准 ，能胜任倒班工作。
4.其他招聘条件详见附件 1。
( 二 ) 有以下情形之一 的 ，不属于招聘范围：
1. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2. 曾 因违法行为 ，被行政拘留 、收容教养 、强制戒毒、 治安处罚或收到党纪、政纪处分的；
3.本人或家庭成员参加非法组织 、邪教组织或从事其他 危害国家政治安全活动的；
4. 曾 因违反相关规定 ，被单位辞退 、开除公职或解除劳动合同的；
5.其他不宜从事具体工作岗位的情形。
四、报名
( 一 ) 报名时间
自 2022 年 12 月 21 日起至 2022 年 12 月 28 日 17:00 时 止 ，逾期不再接受报名。
( 二 ) 报名方式
1.应聘者通过指定邮箱进行网上报名，不接受现场报名。
2.应聘者填写招聘报名表 ( 附件 2 ) ， 将招聘报名表 、 本人个人简历、二代身份证、毕业证书 、学位证书 、教育部 学籍在线验证报告 (登录学信网下载) 、相关岗位资质证书
等相关材料 ，未提供相关资料视同无相关资料及资质。
3.报名邮箱：mayidingcq@ 163.com
( 三 ) 其他注意事项
1.每个应聘者只能报名 一个岗位 ， 申报多于 一个岗位的 应聘者将被取消资格。
2.资格审查贯穿招聘全过程 ， 应聘人员应提供真实有效 的相关信息和材料 ，发现弄虚作假者 ，取消应聘资格。
3.应聘者应服从岗位调配。
4.应聘期间，往返交通费 、住宿费、体检费等费用自理。
五、招聘程序
招聘程序包括简历筛选、资格审查、实操、面试、体检、 政审等环节。
六、通知形式
报名结束后将以电子邮件、短信或电话的一种或多种形 式通知进入后续环节的应聘者 ，请应聘者正确填写各种联系 方式 ， 并注意查收相关信息。
七、劳动合同与薪酬待遇
拟聘用人员在体检、政审合格后 ， 与重庆机场集团有限公司直接签订劳动合同。录用人员薪酬福利待遇按照本企业 相关规定执行。
八、其他
到达退休年龄社保未交满 15 年者将与单位签订书面承诺书 ，需承诺自行办理入职前社保。
本简章由重庆机场集团有限公司进行解释 ，其他未尽事宜 ，另行通知。
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