因用工需要,我司现面向社会公开招聘(工作地点:三亚市),招聘具体事项如下:
一、招聘岗位\报名条件\岗位职责
岗位 |
派遣数量 |
工作经验要求 |
报名条件 |
岗位职责 |
值机员 |
若干 |
不限 |
1. 男女不限,年龄18-30周岁之间,身体健康; 2. 大专(含)以上学历,全日制本科优先; 3. 形象气质佳 |
1、负责准备办理乘机手续所需的登机牌、行李牌及其他标识牌。及时开放值机柜台,为旅客提供优质、规范的办理乘机手续服务,确保国内出港旅客旅行的正常、顺利。负责告知旅客出港航班动态,航班开放、停止办理手续时间。 2、负责不正常航班旅客的行李、票务等善后处理工作。 3、负责向航控员报载特殊旅客服务信息及其他航班特殊情况。 4、及时上交客票或逾重票等票据。 5、负责向主管汇报值机柜台上发生的特殊情况。 6、负责值机柜台离港系统前端设备的检查、个人工号的管理及各种标识牌的保管。 7、完成上级领导交办的其它工作。 |
问讯员/旅客服务员 |
若干 |
不限 |
1. 男女不限,年龄18-30周岁之间,身体健康; 2. 大专(含)以上学历,全日制本科优先; 3. 形象气质佳 |
1.负责按服务标准为进出港旅客提供候机、引导的各种服务; 2.组织、引导旅客上、下航空器,核对出发航空器旅客人数; 3.负责老弱病残、无人陪伴儿童等特殊旅客的接送,引导服务; 4.负责候机引导办公、休息场所的清洁,用品规范摆放; 5.负责控制客梯车、廊桥旅客人数; 6.负责旅客上下摆渡车的引领及与摆渡车交接航班停机位; 7.负责航班不正常时旅客的解释、安抚与餐食发放工作; 8.如实记录、反映服务工作中发生的不正常情况,以改善服务质量; 9.必须掌握本岗位风险数据以及风险控制办法; 10.在候机楼工作时看到儿童有不安全行为时应该给予引导和劝阻; 11.完成旅客服务室领导交办的其他工作。 |
安检员 |
若干 |
不限 |
1. 男女不限,年龄22-30周岁之间,身体健康; 2. 大专(含)以上学历,专业不限民航安全技术检查、安全工程、法学、心理学专业优先; 3. 形象要求:形象气质佳,五官端正; 4. 语言要求:普通话发音清楚,具有英语口语基础; 5. 有民航安检相关工作经历的优先考虑。 |
1.负责对国内、国际、贵宾航站楼乘机旅客人身及随身携带及托运行李、物品进行安全检查; 2.负责对航空货物、邮件物品的安全检查; 3.负责旅客物品的暂存和移交; 4.负责通过安检信息管理系统对安检现场实施监控,统计和分析安检工作生产数据及信息; 5.负责将公安机关布控信息录入安检信息系统并协助公安机关查控各类犯罪分子; 6.及时完成领导交办的其他任务。 |
监控系统维修员 |
若干 |
需具备一定的计算机、网络相关的理论知识,较强的动手能力,具备一定的组织协调能力。 |
1. 男女不限,年龄18-30周岁之间,身体健康; 2. 大专(含)以上学历,全日制本科优先; 3. 持有计算机类资格证书优先; 4. 计算机、网络相关专业优先 5. 有驾驶证者优先 |
1.认真贯彻执行有关规章制度、命令和上级指示,执行弱电岗位相关工作职责。 2.负责机场各监控相关信息系统的维护、保养工作,并做好台账记录。 3.负责机场各监控设备维修,并做好预警及故障记录。 4.负责科室车辆的使用与管理。 5.完善本岗位的操作规范与岗位职责,书写巡视检查记录,维修记录,保养记录等 |
消防监控员 |
若干 |
不限 |
1. 男女不限,年龄18-40周岁之间,身体健康; 2.大专(含)以上学历,全日制本科优先; 3.民航相关、机场运行保障、机场安全管理等相关专业优先; 4.持证要求无,如有消防设施操作员相关证书优先考虑; 5.有相关工作经历的优先考虑。 |
1.负责监控区域消防设施设备的日常巡视和操作工作。 2.借助火灾自动报警系统随时监察监控区域内出现的火情和本系统出现的故障,及时向消防支队报告有关情况。 3.系统出现警报时应马上赴现场确认,如出现火情迅速向消防支队报告,并配合有关人员启动消防设施、系统控制及灭除火灾。 4.负责检查岗位使用的对讲机、座机等是否保持信息畅通。 5.巡视检查发现消防设备设施故障时,应及时上报消防支队,并填写记录。 6.完成上级领导交办的其它工作。 |
对接车驾驶员 |
若干 |
1年以上相关工作经验 |
1. 22岁-40周岁,持有A1条件优秀可放宽至45周岁,具有良好的人际管理处理能力和抗压能力,具备一定的团队合作精神和工作主动性,身心健康,无不良嗜好,无犯罪及其他不良记录经历 2.大专(含)以上学历,持B2及以上驾照驾驶员可放宽至高中或中专学历,持A2及以上驾照驾驶员可放宽至初中学历 3.语言要求:具备准确听辩并复述英文字母及阿拉伯数字的能力 4.持有《中华人民共和国机动车驾驶证》B2及以上驾照 |
1.安全、正点、优质地完成本岗位的航班保障工作; 2.负责对日常车辆的检查、保养工作,负责航班保障出车前的各项准备性工作,确保车辆始终处于良好状况,车容干净整洁,车辆按规定位置停放整齐; 3.负责环境卫生的清洁工作; 4.及时、完整填写用车记录和其它各种工作记录; 5.按要求参加各种会议和各种培训; 6.完成领导交办的其他工作 |
贵宾车驾驶员 |
若干 |
1年以上相关工作经验 |
1.22岁-40周岁,持有A1条件优秀可放宽至45周岁,具有良好的人际管理处理能力和抗压能力,具备一定的团队合作精神和工作主动性,身心健康,无不良嗜好,无犯罪及其他不良记录经历 2.2.大专(含)以上学历,持B2及以上驾照驾驶员可放宽至高中或中专学历,持A2及以上驾照驾驶员可放宽至初中学历 3.语言要求:具备准确听辩并复述英文字母及阿拉伯数字的能力 |
1.负责安全、正点、优质地完成航班保障工作; 2.负责日常车辆的检查、保养工作,使车辆始终处于良好状况,车容干净整洁,车辆按规定位置停放整齐; 3.负责及时、完整填写用车辆检查记录和车辆使用其它各种工作记录; 4.负责航班保障收费车辆的签单工作; 5..按要求参加各种会议和各种培训; 6.完成领导交办的其他工作。 |
清洁车驾驶员 |
若干 |
驾龄3年以上或有相关工作经验1年以上 |
1. 22岁-40周岁,持有A1条件优秀可放宽至45周岁,具有良好的人际管理处理能力和抗压能力,具备一定的团队合作精神和工作主动性,身心健康,无传染病史无不良嗜好,无犯罪及其他不良记录经历,裸眼视力达到1.0以上 2.大专(含)以上学历,持B2及以上驾照驾驶员可放宽至高中或中专学历,持A2及以上驾照驾驶员可放宽至初中学历 3.语言要求:具备准确听辩并复述英文字母及阿拉伯数字的能力 |
1.安全、正点、优质地完成本岗位的航班保障工作; 2.负责对日常车辆的检查、保养工作,负责航班保障出车前的各项准备性工作,确保车辆始终处于良好状况,车容干净整洁,车辆按规定位置停放整齐; 3.及时、完整填写用车记录和其它各种工作记录; 4.按要求参加各种会议和各种培训; 5.负责车辆运行中风险隐患收集; 6.完成领导交办的其他工作。 |
机务车驾驶员 |
若干 |
驾龄3年以上或有相关工作经验1年以上 |
1. 22岁-40周岁,持有A1条件优秀可放宽至45周岁,具有良好的人际管理处理能力和抗压能力,具备一定的团队合作精神和工作主动性,身心健康,无不良嗜好,无犯罪及其他不良记录经历,裸眼视力达到1.0以上 2.大专(含)以上学历,持B2及以上驾照驾驶员可放宽至高中或中专学历,持A2及以上驾照驾驶员可放宽至初中学历 3.语言要求:具备准确听辩并复述英文字母及阿拉伯数字的能力 |
1.安全、正点、优质地完成本岗位的航班保障工作; 2.负责对日常车辆的检查、保养工作,负责航班保障出车前的各项准备性工作,确保车辆始终处于良好状况,车容干净整洁,车辆按规定位置停放整齐; 3.及时、完整填写用车记录和其它各种工作记录; 4.按要求参加各种会议和各种培训; 5.负责车辆运行中风险隐患收集; 6.完成领导交办的其他工作。 |
桥载操作员 |
若干 |
不限 |
(1)男性优先,年龄45岁以下,身体健康; (2)大专(含)以上学历,专业不限; (3)语言要求:普通话发音清楚; (4)有相关工作经验优先。 |
⑴负责为停靠廊桥的过站、航前、航后航空器提供地面电源及地面 空调服务; ⑵掌握桥载设备应急处置知识及预案,及时处置确保设备正常; ⑶爱护设备并协助动力信息部做好定期检修保养工作。 ⑷发现设备故障及时通知动力信息部和航务与运行管理部; ⑸规范填写岗位各项记录,做好桥载使用单的签字、汇总和保管工作。 |
机坪保洁员 |
若干 |
不限 |
⑴男女不限,年龄35周岁之以下,身体健康; ⑵高中及以上学历; ⑶有相关工作经历的优先考虑。 |
⑴负责机坪巡视检查,拾捡机坪外来物; ⑵负责准确上报所拾捡外来物的时间、地点; ⑶负责油污处置或其他外来物岗位突发事件; ⑷承办上级领导交办的其它事宜。 |
维修工 |
若干 |
不限 |
1.男性,22-40周岁,身心健康,无不良嗜好,无犯罪及其他不良记录经历,具备一定的心理承受能力和自制力,具备一定的团队合作精神和工作主动性 2.大专(含)以上学历,持有中级维修证的可放宽至高中或中专学历,持有高级维修证的车辆维修工等可放宽至初中学历 3.语言要求:具备清晰准确的语言表达能力,具备基本的文字表述能力,能够叙述及记录车辆故障及维修过程 4.持有《中级汽车维修工》资格证书优先,持有《中华人民共和国机动车驾驶证》C1及以上证照优先 |
1.负责完成主管分配的车辆维修与保养工作; 2.负责根据车辆报修单填写故障,独立完成车辆检查及修复工作; 3.负责实施现场车辆抢修、应急撤离工作; 4.完成领导交办的其他各项工作。 5.负责维修台账的运行及数据统计的管理工作; 6.完成领导交办的其他各项工作。 |
机坪监管员 |
若干 |
不限 |
1.男女不限,年龄25-30周岁,身体健康; 2.大专(含)以上学历,优先为全日制本科(含)以上学历 3.机场运行保障、机场安全管理等民航相关专业 4.外语水平不限,四级水平优先 |
1.配合科室经理、主管实施年度重点工作和上级交办事项; 2.配合科室经理、主管协调解决工作中的问题; 3.配合科室经理、主管制定与完善统一运行标准、作业安全规范等监管制度文件; 4.配合科室经理、主管开展场区交通管理,航空器运行冲突及刮碰核心风险管控; 5.负责实施本科室日常绩效考核相互监督工作; 6.负责飞行区机坪运行安全监察、检查,违规问题整改落实; 7.负责机坪运行管理委员会管理等工作开展; 8.负责运行不正常事件调查处置。 |
鸟击防范员 |
若干 |
1年以上相关工作经验优先 |
1.男女不限,年龄22-35周岁,身体健康; 2.大学本科及以上学历; 3.生物、生态、农林相关专业优先 4.外语水平不限,四级水平优先 |
1.负责机场内外生态环境和鸟类活动的巡视和调研; 2.负责飞行区日常鸟情巡视和驱赶工作; 3.负责开展机场灭草、灭虫、灭鼠等生态环境治理工作; 4.负责鸟击事件的现场处置和上报工作; 5.负责驱鸟物资、设备设施的采购、管理工作; 6.根据相关方案开展机场鸟击防治工作; 7负责危化品的采购、使用管理,枪支弹药专职管理和监督检查; 8.承办上级领导交办的其它事宜。 |
飞机监护员 |
若干 |
不限 |
1.男女不限,年龄20-45周岁,身体健康; 2.大专及以上学历; 3.专业不限 4.外语水平不限。 |
1.负责执行航班飞行任务的民用航空器在机坪短暂停留期间的安 全工作; 2.负责观察航空器周围动态,禁止无证无关车辆和人员接近飞机,防止劫机分子强行登机; 3.负责检查登机工作人员证件及其携带物品,防止非本区、非工作 需要的工作人员登机或将危险物品带上飞机; 4.登机时,协助服务人员维持登机口秩序,禁止无关人员(包括地 面工作人员)上飞机; 5.负责监督搬运工人装卸货物,防止不法分子潜入货舱或将违禁物 品装入货舱; 6.发现特殊情况要及时报告带班主管(报告内容:时间、地点、人 物、事件经过、 结果) 7.规范填写岗位各项记录,并做好记录的汇总和保存工作。 |
护士 |
若干 |
具备1年及以上临床医学工作经验。 |
1. 男女不限,35周岁以下,身体健康; 2. 大专(含)以上学历,护理学专业优先; 3. 具备医学阅历、获护士执业资格。 |
1. 认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错、事故的发生; 2. 协助医生做好对病人的咨询、辅导、接诊和治疗工作; 负责本次疫情防控的医疗处置、人员布控、人员拦截、发热人员流调等常态化防控措施的落实; 3. 配合医生做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作; 4. 参加部分护理教学,指导助理护士的工作; 5. 做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作; 6. 执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告医生;协助危重病人的处理;负责护送危重病人外出检查; 7. 负责在应急救援工作中,协助医生对现场伤病者实施急救护理工作; 8. 加强基础和业务知识的学习,重点学习本科室的相关知识,比如,常见病的发病原因、病理、生理机制,治疗、预防护理,在进行治疗护理查对时,做到心中有数。一旦出错,能早期发现,准确判断; 9. 负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。工作结束后,做好清洁卫生及次日工作的预先准备,保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对服务的意见及要求,并做好记录; 10. 完成上级领导交办的其它工作。 |
二、薪酬待遇
福利待遇:五险一金、降温费、带薪年休假、加班费、市区通勤班车
税前薪资:4000-5000元。
三、资格审查
对报名人员进行资格审查,主要是形象气质、综合素质表述等方面,资格审查合格人员方可参加面试。
四、考核方式
1.考核方式:面试。
2.通过资格审查的应聘者方可进行面试。
3.面试时间、地点另行通知。
4.通过面试考核的人员参照公务员招录体检标准实施,指定医院开展,体检费用自理,体检合格者方可录用。
五、签订合同
聘用人员签订3年的劳动合同,试用期3个月。
六、报名及联系方式
1.报名形式:网络报名
2.报名时间:2022年12月27日-2022年12月31日(以邮箱接收时间为准)
3.报名要求:提交以下材料:应聘个人简历、毕业证、职业职称证书(若有)等。请将以上文件扫描并压缩后以附件形式发送到指定报名邮箱:syfhjczp@163.com,并命名为“姓名+应聘职位”。
注意:每封邮件必须将全部资料打包发送,不可分多封邮件分开发送。资料不齐全、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的,不予以资格审查,且不另做通知。
4.负责人联系电话:0898-88289042(马先生)0898-88289210(孙先生)
七、纪律与监督
凡在规定时间内,未按规定参加、面试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。
八、声明及其他
1.招聘方向应聘者收取的个人材料仅用于材料审核,不作为其他用途;
2.应聘者应保持所留联系方式畅通,若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者,视为应聘者自愿放弃;
3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。