大家好，我是瑶琴。
每一份令人羡慕的工作都是一座围城。做着稳定工作的人，羡慕高薪有挑战的工作，拥有高薪工作的人，抱怨天天 996 的状态。
一位网友在互联网上分享：老公在传统行业，年薪 30 万，朝九晚六，不加班不裁员，最近总吵着要去互联网，原因是他同事跳槽到互联网，年薪翻倍，他觉得他也可以。
但作为互联网人，真的不希望他进互联网，太卷了，很难迈过 35 岁这个坎。
在这个大裁员时代，以往看到的都是 35 岁逃离大厂，努力考编制或者进国企的事例，拥有稳定收入的想去互联网卷的事例还是少见。
对于大多数人来说，35岁再进入互联网，不见得是一个明智的选择。
这个世界是有幸存者偏差的，同事能顺利进入互联网，不代表你一定可以。
况且，在 35 岁以后能否在这个大浪淘沙的互联网上生存下来是个未知数。
话说回来，网友这种家庭配置着实让人羡慕了，一方工作稳定能顾家，一方工资高薪攒积蓄。如果两人都进了互联网，可能都会面临大龄失业的风险，这时，家庭的风险也增大了，那就真的晚了。
隔行如隔山，互联网虽然普遍高薪，但不是绝对的每个人都能高薪，同样存在二八定律。同时它带来的工作压力和不稳定因素，会对生活造成很大的影响。
我们羡慕别人工作生活的同时，应该合理评估自己的情况，尤其对于有家庭的人来说。
静下心来想一想：
你想过什么样的生活，
你手里有什么筹码，
你能要到什么，
再合理做出职业和生活的规划。
我们总是被这个社会规训，总想成为别人，而忘了自己生活本该有的样子，也忘了要成为自己。
很多时候，我们都做不到既要，又要。
全文完，欢迎讨论。
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你好，我是瑶琴，在职前端开发程序员，坐标杭州。
当下深耕探索 AI 领域，期望 AI 赋能编程。
这里主要分享我对编程和 AI 的思考，分享 IT 行业的职场感思。