未来职场趋势?这18种新型职业,你是否能胜任?



人社部出台的18种未来新型职业:
家庭教育指导师/研学旅行指导师/民宿管家/商务数据分析师/数字化解决方案设计师/机器人工程技术人员/增材制造工程技术人员/数据安全工程技术人员/退役军人事务员/数据库运行管理员/信息系统适配验证师/数字孪生应用技术员/碳汇计量评估师/建筑节能减排咨询师/综合能源服务员/农业数字化技术员/煤提质工/城市轨道交通检修工
其中,有一些会是未来的风口职业,对于不想在格子间坐班的人来说,也是很好的自由职业的发展方向,比如:
1)家庭教育指导师:从事家庭教育知识传授、家庭教育指导咨询、家庭教育活动组织等的人员。
2)研学旅行指导师:策划、制订、实施研学旅行方案,组织、指导开展研学体验活动的人员。
3)民宿管家:提供客户住宿、餐饮以及当地自然环境、文化与生活方式体验等定制化服务的人员。
4)商务数据分析师:从事商务行为相关数据采集、清洗、挖掘、分析,发现问题、研判规律,形成数据分析报告并指导他人应用的人员。
5)数字化解决方案设计师:从事产业数字化需求分析与挖掘、数字化解决方案制订、项目实施与运营技术支撑等工作的人员。
可能你对以上某种或某几种职业都有兴趣,但觉得自己没有经验不知道能不能做好。没有关系,职场中除了某些专业技能要求特备高的职业之外,其他很多职业都更加看重个人基石技能。
换句话说,你的特性与所选职业的特性匹不匹配,才是关键因素;所以全面地了解你自己是第一步,也是至关重要的一步。

如果发现只依靠自己的力量无法找到答案,借助于外力也并不可耻。可以考虑向你认可的、富有远见的长辈请教,或者与周围经验丰富,目标清晰的同龄人讨论,还可以考虑寻找相关职业咨询机构。
第三方机构能够从客观的角度出发,并运用专业技能和相关工具,帮助你觉察自我,并进一步了解自我,分析自身的可迁移能力并指导强化运用。
 
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1.单次职业咨询 
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