GPT-4o 可能/不能取代人类的20种工作

有没有好奇GPT-4o可能或者不能取代人类的20种工作是什么？‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
我们把这个问题丢给GPT-4o看它怎么回答
提示：
列出GPT-4o将 可能/不能 取代人类的20个工作岗位，并按概率大小以表格形式排列。列标题包括：排名、职业、为何比人类更优、概率        ‍‍‍
just for fun ‍‍
GPT-4o可能取代人类的20种工作

排名	工作	优于人类的原因	概率
1	数据输入员	更快、更准确、不知疲倦，可以全天候工作	95%
2	电话销售员	一致的交付，能处理大量电话，可以实时分析客户回应改进脚本	90%
3	客户服务代表	可以同时处理多个查询，提供一致的回应，全天候服务	88%
4	文案	快速生成高质量内容，可以根据受众调整风格和语气，成本效益高	85%
5	技术支持分析师	提供快速准确的解决方案，可以通过访问大量解决方案数据库处理复杂故障	83%
6	医疗转录员	医疗记录转录更准确，速度更快，不需要休息	82%
7	校对员	一致且全面，可以处理大量文本，减少人为错误	80%
8	市场研究分析师	更高效地分析大数据集，快速识别趋势，提供实时见解	78%
9	法务助理	可以快速准确地起草文件、进行法律研究并组织文件	75%
10	预约调度员	高效管理日程，减少日程冲突，全天候提供服务	73%
11	社交媒体经理	生成内容、安排帖子，持续高效地分析互动数据	70%
12	财务分析师	更快更准确地分析财务数据，识别趋势，提供见解	68%
13	翻译员	提供快速准确的多语言翻译，可以处理大量文本	65%
14	旅行社	快速搜索和预订旅行安排，提供基于数据分析的个性化推荐	63%
15	内容审核员	持续监控和过滤内容，处理大量数据，应用一致的准则	60%
16	招聘协调员	筛选简历、安排面试，管理候选人数据库高效	58%
17	新闻记者	快速生成新闻文章，分析数据和趋势，提供实时更新	55%
18	研究助理	进行文献综述，总结研究结果，高效组织研究数据	53%
19	销售代表	生成销售线索，跟进潜在客户，提供一致的销售介绍和客户跟进	50%
20	图书管理员	管理和分类信息，协助研究查询，高效提供数字化资源访问	48%

此排名基于任务自动化的可能性，考虑了当前技术状态、任务性质以及自动化的潜在收益等因素。
GPT-4o不太可能取代人类的20种工作‍‍‍‍

排名	工作	无法被取代的原因	概率
1	创意总监	需要独特的人类创造力、远见以及激励和领导创意团队的能力	5%
2	心理治疗师	需要深厚的人类同理心、直觉，以及与患者建立个人联系的能力	8%
3	外科医生	需要复杂的动手技能、实时决策能力以及应对突发情况的适应能力	10%
4	教师	涉及个人互动、情商以及激励和指导学生的能力	12%
5	首席执行官	需要战略眼光、领导力、复杂决策能力以及管理人际关系的能力	15%
6	演员/女演员	依赖独特的人类表达、情感以及与观众建立个人联系的能力	18%
7	社会工作者	需要深厚的同理心、个人互动以及解决复杂人类和社会问题的能力	20%
8	警察	需要人类的判断力、身体存在感以及处理不可预测情况的能力	23%
9	消防员	需要身体上的勇气、高压下的快速决策能力以及动手解决问题的技能	25%
10	法官	需要复杂的法律推理、伦理判断以及在决策中权衡人类因素的能力	28%
11	活动策划师	需要创造力、个人接触以及管理动态、实时变化和人际互动的能力	30%
12	记者	需要调查技能、人类判断力以及与消息来源建立信任和融洽关系的能力	33%
13	顾问	涉及个人联系、同理心以及解决复杂情感和心理问题的能力	35%
14	艺术家	需要独特的人类创造力、表达能力以及通过艺术唤起情感的能力	38%
15	外交官	需要高水平的谈判技巧、文化理解力以及建立和维持关系的能力	40%
16	人类学家	涉及实地工作、个人互动以及理解和解释人类文化的能力	43%
17	厨师	需要创造力、动手技能以及创造独特烹饪体验的能力	45%
18	建筑工人	需要体力劳动、动手解决问题的技能以及适应动态工作环境的能力	48%
19	急救人员	涉及动手医疗护理、高压下的快速决策以及处理高压情况的能力	50%
20	人生教练	需要深厚的个人联系、同理心以及激励和激发个人的能力	53%

此排名基于任务自动化的不可能性，考虑了任务的性质、人类特质以及情感因素等方面
⭐星标AI寒武纪，好内容不错过⭐
用你的赞和在看告诉我～

周末愉快👇👇