职场上，不知道大家有没有被竞业协议这根隐形的绳索绊过脚？
说竞业协议其实就是公司怕你揣着秘密跳槽，就给你来个'离职后别乱动'的约定，这纸协议，对公司是把锁，对你可能就是道坎。
最近一位网友分享了他朋友被大厂裁员后的艰难抉择：
从这名网友分享的来看，虽然签了竞业协议，但是每月给了8万8千的补贴，并且连续给12个月，之后第二年会减半，连续2年发工资，相当于公司变相的补贴给他160W，这是一笔不小的数目。
虽然拿到这笔钱，但是他朋友却在选择上出现了艰难的选择，到底是继续家里蹲还是二次就业？
网友也是纷纷给他出招，大家的观点分为以下几种。
1.拿钱投资
说实话，很多人可能觉得投资是个很简单的事情，只要把钱一投，就坐等钱生钱。
但别忘了，投资就像坐过山车，有上坡就有下坡，牛批的投资公司也不是保险箱，市场一波动，钱可能就打水漂了。
所以，投资这个事情一定是慎重再慎重，投资前得先看看自己能承受多大风险，别一股脑儿全投进去。
到时候亏了，最终的结果就是天台见了。
2.换行业上班
这是一直比较靠谱的方式，虽然竞业协议确实限制了跳槽到直接竞争对手的可能性，但这并不意味着职业发展就此止步。
换个角度看，这其实是一个探索新领域、拓宽视野的机会。
从国内物流跳到跨境物流，电商转战二手市场，或者从手机行业转向智能家居或智能手表等方式都可以。
这些不但能使自己的能够继续从事类似的岗位，也能解决无所事事的担忧，同时还能赚点工资，何乐不为呢。
3.接私活做副业
接私活或者搞副业，从目前来看也是一种不错的选择。
可以找一些私活或者技术顾问，现在外面技术顾问也是非常吃香的，只需要给企业做好咨询就能得到一笔不菲的收入。
而且这个还是自己的擅长的事情，做起来得心应手，同时又不会把自己原来的技术给丢掉。
时间相对还是比较自由，可以干点自己喜欢的事儿，多些时间陪陪家人也是不错的选择。
同时也能多接触不同的人和事，能拓宽视野，学到新技能，说不定哪天副业变主业，人生就开挂了。
总结
最后，签了竞业协议也不是什么坏事，看你自己的怎么选择，毕竟办法总是比困难多的嘛！
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