离职了，这微信里同事的联系方式删不删，一直都是个热门话题。
有的人，删的叫一个利索，离职当天就删，绝不拖泥带水，一气儿全删了，不留一丝痕迹。
还有的人，会先放一放，过段时间再慢慢挑，比如那些有过不愉快的领导，或者不靠谱的同事，这些人可能就先从通讯录里请出去了。
最近就有个网友分享了他的同事离职后干的事情。
从这名网友分享来看，他是应该是被辞退后，一气之下直接删除了同事的微信，这种做法看起来很解气，但是离职后，我们要都把前同事删除掉吗？
那今天我们就聊聊这个话题。
01
离职要看区别
职场里，离职有很多原因 ，有自己主动走的，有被公司辞退的，还有因为裁员、公司破产、个人犯事被开除的，甚至还有因为打架斗殴或者生病离职的。
这些情况，或多或少都带着点对公司的感情色彩，有感激的，有恨得牙痒痒的，也有想回头是岸的。
像那些自己主动离职，或者想哪天再回来的，建议就别急着删微信了，毕竟山水有相逢，说不定哪天还得打交道，删了再想加回来，那可就尴尬了。
但如果你是被迫离职，跟公司闹得不愉快，那删微信可能就是个解脱的好办法，省得以后麻烦。
比如你跟主管关系一般，还被他找各种理由逼你走，那留着他的微信干啥？特别是那些不靠谱，喜欢PUA人的主管，删了干净。
02
多个朋友多条路
俗话说得好，多一个朋友多一条路。
微信好友虽然不全是真正的"朋友"，但从职场角度，特别是销售这行，微信好友简直就是个宝库，里面藏着无数潜在客户。
只有让周围的人清楚你在做什么，擅长什么，卖什么，他们有需求的时候才会想到你。
一旦他们想到你，那销售机会就像天上掉下的馅饼。
其实就我而言，我基本不删微信。
因为在我看来，这些都是我的资源，虽然我不是干销售的，但是我觉得这以后也是我的资源。
比如以后找工作也好，还是了解行业信息也罢，这些都是我的资源圈。
03
写在最后
离职，同事微信删与不删，全在乎自己的一念之间，这是个人生活态度的一种展示。
毕竟人海茫茫，哪有精力去在乎他人的喜怒哀乐，过好自己才是王道。
但对应以后混职场的人来说，建议能不删的尽量不删，能缓删的尽量缓删，
关于这件事你怎么看？欢迎在评论区说说你的看法！
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