阿里程序员年薪百万，宝马车一辆真的不如老家副镇长么？至少下面这位阿里员工的父母是这么认为的。
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根据这位阿里员工的描述：今年初我一老家同学被提拔为副镇长，我发微信给同学表示祝贺，他没回我信息。当时我很不爽，因为我又不求他办事，更不是拍马屁，只是觉得同学有喜事理应祝贺。更让他备受打击的是，十一假期回家我妈就说人家有出息，让我考公不听劝。最后发出“我年薪百万，开宝马竟然没有人家有出息。”的感慨。
本人曾经在阿里工作过两年多，去年考入体制内。就拿我身边的人来说，体制内的朋友认为大厂员工好，工资待遇高，生活在一线城市。大厂朋友认为体制内好，稳定有保障，旱涝保收，工作压力小。本人作为曾经在大厂待过的体制内人，好与不好要看你所处的位置和阶段了。既然大家都那么喜欢比较公务员和程序员，那我来排个序（个人观点）：
大厂高管、部委公务员>深圳普通公务员>江浙普通公务员>=大厂p7>大厂普通程序员、中厂程序员>三四线公务员>乡镇基层公务员>小厂(如给不起钱的初创)程序员。
如果你纠结于进大厂还是考公，看下我对这两段工作的对比吧。不是说谁好与谁坏，只是单纯个人经历的叙述。先从家人逼迫我说起，家人亲戚当中，其中我的母亲是最强烈的。在阿里工作的时候，母亲充满焦虑和担心：“工作又累有苦回家考个编制不好么？工资高有什么用，咱再杭州也买不起房；年龄大了连个对象都不好找，混不下去再回来可就丢死人啦……。”特别是看到我厂裁员的新闻，更强烈要求我回去，家里出钱不用工作，全力备考。
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为了不让父母焦虑，也为了自己（实在不想在大厂卷了），考入了（县级）市人大办公室，进体制后终于随了父母的心愿。在父母看来：“我单位级别高，离家近待遇好地位高，节假日有各种礼品发，五险一金全部都有，每天上班沏茶喝水看报纸到点下班，别人找你们办事都毕恭毕敬……”他们认为我终于有了一份体面的工作，享受着稳定的待遇。更重要的是，他们终于可以在亲朋好友面前说嘴（家乡话，大意是炫耀）了。实际上哪有他们想象的那么好，虽然工作强度比不上大厂，但绝对不是清闲。我所在的部门小兵就两个，剩下的都是领导。调研、报告、发言稿我都要做的。
福利待遇的差别：
大厂虽然工作996压力大，但是待遇真是好。就拿我在阿里这两年来说，基本上每年薪资都会涨一点，身边有同事跳槽到别家大厂涨更多。除了薪资待遇，各种硬件设施也不错。公司食堂美味饭菜免费吃，有健身房，各种活动室。
体制内的薪资涨幅每年很少，主要是熬工龄和升职。现在节假日福利也不会太多，象征会有一些，没有加班工资，主打一个奉献。对比我以前的工资，下降一大半啊。
工作压力的差别：
众所周知，大厂工作压力大。主要来自于领导的和同事的推动，以及时不时的自我PUA。我每天会有一种自己不努力就会被后来者替换掉的感觉，特别是身边小伙伴们一个个拿到大礼包离开，真怕那天会轮到我。虽然压力大，自己的领导和同事都很优秀，在一起奋斗某个项目出成绩让自己升职加薪，精神上有很大的满足和成就感。
体制内对工作要求没有那么高，基本上是完成任务就行了。对比大厂很少有产出压力，主要精力用在沟通、协调和流程。工作的推动需要电话和其它科室或者单位不停沟通，还需要领导签字走各种流程。当然，我也能理解，毕竟体制内办事需要合规合法，依据规定。
工作时间差别：
我在阿里是早10晚10，午休1个小时，吃完饭园区散会步就上去上班了。晚上回到家洗刷完毕之后，上床睡觉一般12点左右了。
体制内工作是上午8点到下午5点半，午休2个小时，离家近的可以回家睡会，离家远的可以在单位宿舍休息。有时会加班，一般不超过2个小时，晚上回家有自己的时间，10点以后上床睡觉。周末会排班，主要是轮值班，就这整体的作息时间比在阿里好多了，自己可以自由安排的时间多了不少。目前我最大的困扰就是早起，特别是冬天，真得需要勇气出门的。
个人建议，如果你追求稳定，对工作生活没太大野心，体制内首选。相反，如果你向往挑战自己、挣到更多钱，大厂也是不错的。
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文字 | 许佳文 编辑 | 思齐
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