阿里P8,年薪百万。相亲被中介备注成想找“富婆”


89年,35岁,大厂P8,年薪百万,奈何存在大龄单身这个大BUG,自己解决不了,只能寻求外部帮助(掏钱相亲)。程序员的圈子很小,接触的女生几乎又是本单位的、关键年龄还很小。本着“兔子不吃窝边草”的原则找到了杭州某知名相亲机构,交了3万8的钻石VIP费用,填写了自己的择偶要求,参加了两次线下相亲活动。第二次线下活动,也就是4月初的那次相亲无意间让我看到中介红娘对我的备注,男生(89,阿里巴巴,想找富婆)。


我只不过表达了自己的择偶要求:在杭州发展、研究生毕业,28-35岁,年薪50万以上或者体制内有稳定工作优先。就这几个简单的要求,竟然被红娘备注成想找富婆。如果年薪50万以上就是富婆,那杭州的富婆标准也太低了。再说了,我强调了只是优先而已,并没有死咬住这些不放,如果见面眼缘各项还可以,条件是可以放宽的。
对不了解的外人来说,肯定会觉的我标出的这些个条件“矫情”、“挑剔”。但是要明白,我身边年薪百万以上的同事或者朋友们,另一半的条件真不差,很多是双方的(赚钱)能力不相上下。对我来说,不一定非要门当户对,但至少要三观一致,沟通起来不费劲吧。
聊聊我身边年薪百万同事们的择偶要求,你就会明白我的要求不算高。
大厂年薪过百万的单身(或已婚)同事,年龄普遍在30岁以上,(从我认识的统计来看)他们的另一半40%同在大厂,40%是体制内的,还有20%存在各种“突发”情况。举两个例子,例一,我刚入职的一位领导,人家媳妇是本地“拆二代”的女婿,2015年结婚直接给了一套房和一辆15万的车;例二,还有一位朋友媳妇大专毕业,他是985硕士,人家高中就在一起了,可谓是青梅竹马。但这些不占主流,属于少数派。
大厂找大厂:一般是通过各种交友(或者婚恋)app、还有是大厂内部的联谊会等渠道认识,交换联系方式,有了共同话题之后发展成情侣,最后步入婚姻殿堂。这样的组合最大的好处是都能挣钱,生活中双方谁也不抱怨谁,因为都很忙,也都能理解对方。我见过不少这种组合,女方的薪资比男方高的,职级也比男方高。
大厂找体制内:一般这种组合男方大厂,女方体制内居多。男方在择偶的时候,想到自己挣钱多工作忙,就希望另一半能够多照顾家庭,挣钱方面养活自己即可。所以最佳选择是国企、公务员或者老师。当然还有另一个考虑是,大厂的高薪不稳定+体制内的旱涝保收。
女方长相这块,中等靠上即可。我见过的同事或者领导,除了两个再婚的(小三上位)媳妇美出天际,剩下的都是很普通。
学历门大户对。男方本科的话会找本科以上的;如果是硕士的话很多会找同为硕士学历的女朋友。特别是近三年,同事结婚或者谈女朋友几乎都是硕士以上文凭。我想了下原因,可能是近几年进大厂的新人很多是硕士起步,导致同事们的学历都很高,所以找对象的学历也是水涨船高。
之所以找学历相似的,重要的是聊天有共鸣,三观能一致。除此之外,大厂男生找对象,对于女生来说要能共情以及忍受他们长期的加班生活。
下图为某位阿里家属和老公的对话。


*本文作者:佚名。编辑:思齐。文章内容或图片如果存有侵权,请留言联系我们,我们会第一时间进行处理。
年薪50万以上的阿里女孩都嫁给了谁
大厂员工,我莫名其妙成了相亲机构的“优质托”,专“骗”女孩子,冲业绩?
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