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“红衣教主”周鸿祎：“想要赚钱，先找几个人把队伍弄起来，实在不行，一个人也可以！”
他强调千万不要等，要先开枪再瞄准，先搭一个台子边学边干，边干边学，屡败屡战，关键是要勇敢迈出第一步，很多人并不差，就是缺一点勇气。博主也碰到了很多人，想法很多，一交流起来眉飞色舞，滔滔不绝。但永远都不会开始，永远停留在想法上面。
第一次可以交流，第二次第三次还是这样，我就对这个人没有耐心和信心了。我觉得起码要知道，要搞一件事，并不是等你啥都准备好了才开始。那永远都没有开始之日。另外一个重要的点就是，什么好事不会端到你嘴边，还要喂给你吃。如果真有好事也轮不到，自己就消化了，嘿嘿。
很多人是看着这个人做了，那个人做了，自己就是开始不了。一说到干，就会考虑很多问题，解决问题最好的办法就是带着问题学习，在干的过程中解决问题，这就是学习的最好方法。
很多人比较迷恋所谓框架，这东西只要你有最基本的架构就可以解决大部分问题。那种上千万行代码的项目，你也碰不上，也不会让你操作。从理论上说，越简单的架构，可靠性越高。并不是你封装的层数越多越好，我之前有讲过过度设计的问题。也不是说胡乱拼凑，没有架构组织。总之不要走极端就好。
另外就是想说，如果想好了做某个方向，那就扎进去就好。我们直接二八法则，80%的人很难隔行取利。例如你要做游戏，开源项目，设计素材，写小说等等，就要将你大部分时间扎进去对应的专业。不要老想着多点开花，AI火热就蹭，区块链火就去蹭。或者布局的业务远远超过了你的实力。
跟别人合作自己要有诚意，也要拿出真本事。所以为啥合作伙伴难找，每天都会碰到“朋友”找你合作，而更多是单方面的拿，嘿嘿。其实大家都心知肚明，我只是不想戳穿把大家搞得尴尬。
有些人问题特别多，特别爱提问题。好像会问问题的人显得更聪明，更全面。其实这也是误区，提问不求数量，求质量。你提问，别人就能识别你是行家，还是外行，有没有思考力和洞察力，这些真的是一下就能明白。所以提问也是一门技术活。请见《请不要低水平地提问》。
真正有实力的人，都是解决方案的思考者，提供者。不是提问的人，提问是一个人人都会，门槛很低，上限很高。
最后，干就完了！
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