在外企职场中，我们经常会听到一个词——“peer”。
在外企职场中，"peer"通常指的是与你在同一公司工作、担任相似职位或者在同一级别的同事。这些同事可能在同一部门、同一团队或者不同团队工作，但是他们的职位和工作级别与你相当，也可能具有相似的工作职责和权责。
我们来看一下“peer”的发音。在美式英语中，它的音标是[pɪr]。
“Peer”一般被翻译为“同辈”、“同等人”或“同事”。
在英文中，我们可以用“colleague”、“counterpart”等词来与“peer”进行转换，但“peer”更强调在同一层次或领域内的平等关系，也可以用以下几个词。
同事（Coworker）
同志/同仁（Comrade）
工作伙伴（Workmate）
职场场景用法与例句
团队合作
- My peers and I worked closely together to complete the project.
我和我的同事们紧密合作，共同完成了这个项目。
- I regularly collaborate with my peers on project teams to ensure that we meet our deadlines and deliver high-quality work.
我经常与同事在项目团队上合作，以确保我们能按时完成工作并交付高质量的成果。
职业发展
- It's important to learn from your peers and seek feedback from them.
从同事身上学习并寻求他们的反馈是很重要的。
- As peers, we support each other's professional development by providing constructive feedback and guidance.
作为同事，我们通过提供建设性反馈和指导来支持彼此的职业发展。
- I rely on my peers for advice and expertise when facing challenging situations in the workplace.
在职场遇到困难时，我会依靠同事的建议和专业知识。
行业交流
- Attending industry conferences allows you to network with peers from other companies.
参加行业会议可以让你与其他公司的同行建立联系。更多例句英文：I respect my peers' opinions and we often discuss work-related issues together.中文：我尊重同事们的意见，我们经常一起讨论与工作相关的问题。英文：My peer group is very supportive and always there for me when I need help.中文：我的同事们非常支持我，总是在我需要帮助的时候伸出援手。英文：Comparing myself to my peers helps me identify areas where I can improve.中文：与同事进行比较有助于我发现自己需要改进的地方。英文：My peers' success motivates me to work harder and achieve my goals.中文：同事们的成功激励着我更加努力工作，实现自己的目标。英文：Peer reviews are an important part of our project development process.中文：同行评审是我们项目开发流程中的重要组成部分。英文：I enjoy collaborating with my peers on innovative projects.中文：我喜欢与同事们一起合作，开展创新项目。英文：My peers' diverse backgrounds bring new perspectives to our team.中文：同事们多样化的背景为我们的团队带来了新的视角。英文：In a peer-to-peer learning environment, everyone has the opportunity to teach and learn.中文：在同伴互助学习的环境中，每个人都有机会教和学。延伸知识点Peer review：同行评审、同行评议Peer-to-peer：点对点、同辈间Peer mentoring：同辈辅导、同伴指导- Peer mentoring programs are valuable opportunities for junior employees to learn from the experiences and expertise of more seasoned colleagues.
同事导师计划为初级员工提供了宝贵的学习机会，让他们从经验丰富的同事中获益。
在职场中，与“peer”们建立良好的关系，相互学习、共同进步，是我们不断成长的关键。
大家作为peer，不要相互拆台，尤其是给他们的manager提供peer feedback，你的好的反馈不见得锦上添花。但是，如果他的manager想用你的不好的反馈落井下石，一搞一个准儿。
Peer 何必为难 Peer！