说说和电子产品开发相关的科技公司，如苹果，谷歌，微软，亚马逊，脸书等，偏硬件方面。
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从工程和技术角度:
外企的工程师一般会有Intern (实习生)---Engineer---Senior Engineer---Staff Engineer---Principal/Expert，级别依次递增。很多外企工程师还会有对应的级别，Level3, Level 4,Level5...至于级别上限，要看公司配置。
从管理角度出发:
外企组织架构一般相对扁平化，员工---Lead---Engineer---Senior Engineer---Director---Senior Director---Region Director---VP---CEO. 这种organization chart也只能说是大致这样，具体要看各家公司的业务划分。
而且Manager有的公司是从Manager1，2，3逐次晋升到Director. 也有些公司按产品的系列分类，那么某一个Manager可能比其他的Director还要大，所以职位高低有的时候不能凭级别和title去判定。
—— The End ——
编辑：Red K
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